没有待到所签的年限，如与公司签了一年协议，但是没有一年员工走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款，协议上面讲工资和押金是 我因考上教师编制而辞职，但是没有满期限，因此他们把我的半个月工资和押金都被扣了，还要再赔偿5000元，他们还讲这个协议不是合同，就像两个人借钱打的欠条 ...
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公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元，也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢？...
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公司内吸烟被罚款，2000元，在微信群（公司内部）发布罚款2000元，从工资扣工资单如何扣除的并没有体现，也没有给到个人书面证明罚款单，人事部门索要告知没有，只有说自己截图微信上就是证明，这样事情如何处理？...
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公司辞退员工，要三个月后才发工资，但公司想尽办法想要给员工加个罚款罪名，然后从工资里扣罚款合理吗？公司罚款已经过去半年多了，才说有罚款合理吗。该不该给罚款，...
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3个月，试用期工资是3000，我9月17号入职，10月24号递交辞呈。9月份的工资1000块在10月中旬的时候已经发给我，当时我还在职，可十月份的工资，从一号到 ，不想发我工资。之前离职的人也是不想发工资，就以罚款或各种理由扣工资，不发，这样的公司我决定去告他们，各位律师觉得我做的对吧，有什么资料需要 ...
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管理处管辖范围内，且两起事件间隔不超过5天在辖区范围内造成的不良影响，经公司研究决定，按照（员工奖罚管理办法）相关条列，对两起事件相关责任人进行处理。 ，给予保安员刘先生蒋先生两名同志“记过”罚款500元。（屡犯加重处罚）公司能扣这么多工资吗？员工奖惩管理办法 是跟罚款通知一起下来的，之前没有这样的，...
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好数字挂在账上。而且从2012年4月份起公司就没有支付过任何费用，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接的时候由于 后一任省经理不愿意接收的的代理商账务都按呆死帐处理，要求我承担30%罚款。这些客户大部分都是前一任经理遗留下来的，有些我接手时已是呆死帐 ...
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在工作期间 违反劳动纪律被纠察发现公司罚款50元 月底算工资是所在区队又按照规定制度罚了100元取消奖金80班长，付班长连带责任罚款200元 也扣在我的工资里 工资也扣150元 ，我一班的工资130元所承受的罚款算下来在580元.我想知道 规章制度的罚款有没有限制范围？是不是领导说罚多少就可以罚多少？...
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区上班,2011年12月20日收到11月份工资单才知道被罚款总工资百分之8，基本工资1300元+加班费478元=扣罚142元。后来问公司领导答复.10月20日夜班坐在椅子上打瞌睡.才罚款，我又问为什么没有给我开罚单.又没有通知我，领导答复.公司历史以来都没有给罚单的。请问我可否跟公司解除 ...
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，接着就来了人，要我们去办公室，说什么赠品如商品，在商场偷吃一个葡萄都要罚款500元，所以要罚我们500元。我们是大学生啊，哪有那么多钱啊？然后她就说 怎么走啊？我真的觉得好冤啊！ 星期一的时候，督导打电话过来说，蒙牛公司要扣我们二个月的工资。我就觉得奇怪了，因为那时候在办公室，那个人说要罚500块钱 ...
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