一年，还有5年没履行，由于我腰椎间盘突出手术康复后，公司要求解除合同。并没有劳动局的签定，也没有解除合同通知书，他给我3个月的经济补偿金，和50%的医疗 在病假一起的平均工资，还是应该是正常上班时的平均工资，请问这样赔偿合理吗？ 补充：那么公司应该给我怎么赔偿呢，合同解除后，我能领取失业保险金吗？...
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七月，发现6月的综保没交，工资也没发。这样我可不可以，以公司违反合同为由，提出解除合同，同时要求公司赔偿违约金和补偿金。 另外，我的收入是：基本工资＋月底固定奖金＋固定路费＋手机报销费 那如果可以的话，我的补偿金和公司的赔偿金是怎么算？ 我现在已在另外一家公司签合同上班了， ...
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通过中介公司租房，于房东签订一年合同 ，且已付一年房租并押一月房租，共计13个月的费用。23日晚房东女儿给钥匙，24日和25日上午打扫卫生，轻微用水 住户，现在我们也不想等了，想要解除合同，退费给我们，房主女儿认为没有不维修，不愿解除，这种情况，我应该通过什么途径解决，如果我要求解除合同退费是否合理？...
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公司要调我去外县分厂去工作，我下去，要求解除合同，能要求公司赔偿吗？...
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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费...
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入职，刚休完产假处于哺乳期。 1、公司要求解除劳动合同，赔偿的话是4个月的工资吗？是否可要求支付至哺乳期结束，这种要求有法律依据吗？ 2、月工资是按 休产假领的是社保局的生育津贴，单位没有发工资，这样的话，怎么算？ 2、如果公司注销，赔偿怎么算？ 3、休产假期间，社保和公积金除了个人部分需承担外，公司 ...
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我在公司工作十年，合同还有一年到期（去年退休后签订的2年合同），公司现在要求解除合同。原因是我在去年已经退休，请问有经济补偿吗？有的话应该怎样算...
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因身体不适，被公司要求解除劳动合同，到合同未到期，公司该怎么支付赔偿金。...
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因身体不适，被公司要求解除劳动合同，到合同未到期，公司该怎么支付赔偿金。...
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