公司原有的部门解散合并,调别的部门相同岗位,本人不同意调部门,这种有木有赔偿的?...
//www.110.com/ask/question-5165552.html-
了解详情
陈律师你好,我还在试用期内,但是所在的部门公司要解散了,又不愿去其实部门工作,这样是否可以要求公司要违约金?...
//www.110.com/ask/question-3889830.html-
了解详情
公司部门主任,任命我为组长没有任命书现在部门解散了调去别的部门然后做回原来工作我可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-16011805.html-
了解详情
部门解散,公司让我们去别的部门,但是没有培训,工作性质已经发生了改变,并且我们不熟悉新部门的工作性质。原来的合同上有一条,我们有权利知道自己工作岗位的性质,是不是意味着我们需要从新签订合同呀...
//www.110.com/ask/question-13999529.html-
了解详情
你好 我们公司因部门解散 说如果转部门就继续干 要不就辞职 但是转的部门跟我毫无关系 请问能的到补偿么...
//www.110.com/ask/question-9465706.html-
了解详情
在台企工作18年目前公司是盈利的,多个部门中要将期中一个部门解散,因年产量少,人员分往其他部门,因身体原因不适到班制工作,对方要是协商解决的话,该如何保护合法权益...
//www.110.com/ask/question-9025283.html-
了解详情
公司部门突然解散,没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班,且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗?我是2003年3月进厂的,到现在工作了十年多了,可以拿到多少赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1723458.html-
了解详情
我公司的一个部门解散,把我安排到其他的部门,但是由于年龄各种问题,这个岗位不适合我,我想问下,如果公司非要让我去这个岗位,我怎么办呢,如果不做了,公司可以赔我的工资吗?劳动法里有没有相关的规定,就是公司安排我不想去的职位是不是属于合理的?...
//www.110.com/ask/question-1663281.html-
了解详情
公司一部门需要解散,有一些4-8年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?...
//www.110.com/ask/question-899524.html-
了解详情
您好,我在工厂上班,现在部门解散了,公司就安排我去别的部门,而我适应不了,也不想去,请问能赔钱我回家吗,做了2年了...
//www.110.com/ask/question-13003522.html-
了解详情