了再盖，等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了名，并且盖了公章，我想请问，对于公司这种拖延半年才签订正式劳动合同的行为，我能否要求其赔偿，我如何举证，依据劳动法具体哪条，请您明示，在此表示万分 ...
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所在地址。甲方调查搜集多方证据证实，乙方真实所在住址在签发劳动合同当日之前，早好多年就已变更搬迁，因此甲方怀疑乙方纯属主观故意填写虚假地址。于是多次 次以短信方式问乙方真实地址，乙方仍然拒绝提供真实住址，甲方要终止乙方劳务合同关系，但是口头无法转达，真实地址无法知晓，只能按照虚假地址发挂号信，被退回。 ...
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我之前工作的工厂因为环保问题搬迁了，之前签订的劳动合同还有3年多才到期，厂里没有关于解除这个合同的任何书面文件，只让我签了一个调令单（大概意思是同意调动 上班），然后又签订了一份从今年9月1日开始为期5年的新劳动合同，上面工厂的名字跟地址都变更了，请问我能不能要求解除原来还没有到期的那个劳动合同并拿到 ...
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合同，并达成如下协议： 一、甲、乙双方同意解除劳动合同，乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接，经济补偿金在 甲方已全部予以结清,无任何异议。 五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利. 六、以上均是在乙方明确国家法律法规规定的 ...
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，到2009年9月，A公司的股权被B买断，从此变成了B的全资公司。 我们的最后一个劳动合同是从2007年9月到2009年9月的，但公司有在2010年1月搬迁到另一个城市的计划，所以只让我们变更劳动合同到2009年12月31日。 请问，我们可以 以我们在同一用人单位连续工作10年以上，已经 ...
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月1日止。 2.现公司于2014年4月2日于我沟通合同到期意向，并表示，合同续签，变更岗位且薪资降低 3.原合同岗位：助理;薪资：4500 续订合同岗位 未明确表示资质资料员的工作内容 【问：】 1.以上情况是否属于降低劳动待遇？我是否可以拒签续订合同，且要求公司补偿代通金 2.上述问题中的第四点，我 ...
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我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-1206493.html-了解详情
我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
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想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是 3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定 ...
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您好 我想咨询一下劳动合同中关于工作地方中 工作地点是青岛后面附经甲乙双方协商同意乙方应按照甲方工作需要变更地点 调动岗位去其他市或省需要协商 如果是在青岛市南市北崂山这样的变动也需要协商嘛 还是甲方一人决定乙方无条件服从...
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