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单位产生不满导致一些学生要求退课,对方要求他还要支付学生退课的损失。 现在想问单位这样解除劳动合同合法吗?如果单位以他严重违反单位规章制度作为依据无预告解除合同并 才能维护合法权利?他现在就是也不想再和单位继续履行合同了,就是想把8月份的工资拿回来。 关于就业证,因为他的护照因其他事被扣押,单位无法为 ...
//www.110.com/ask/question-62158.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我单位一名职工从4月23日请假,要求到5月10日,我们没有批准,要求她歇到5月4日,如果不能按时上班,按自动解除劳动关系处里,因她未能按时到岗,我们能与她解除劳动合同吗?...
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律师们好!公司以邮寄的方式给员工寄了,违反公司规定为由的解除劳动合同通知书,员工签字寄回下联,没有去公司办理相关手续,能否表明劳动关系解除?期待回答!...
//www.110.com/ask/question-4070891.html-了解详情
各位律师,您们好!我想问一下关于解除劳动合同的事儿,这个事儿之前也有人咨询过,但我还是有些不明白。同样是在成都**酒业有限公司,当时去面试的时候, (不是提前30通知那种,我都没上班,也不存在交接工作的问题),该怎么办呢?合同上有说明不提前通知要付300元违约金。我现在要找其他工作的话,应该也要先解决 ...
//www.110.com/ask/question-1513782.html-了解详情
来算有5年零3个月),并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除劳动合同。请问我可以获得怎么样的赔偿~~ 是不是可以要求双倍的经济赔偿~?再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资,而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴(包括车贴、餐 ...
//www.110.com/ask/question-42651.html-了解详情
3:00-4:00,让我们回家休息4到5个小时9:15继续让我们上班。关于这样的加班是否符合劳动法规定,劳动法对于加班至次日凌晨是否有必须补休的规定? 3: ,09年1月,09年2月这三个月加班的情况,我现在是否可以要求单方面解除劳动合同,并且要求赔偿3个月的工资(我06年3月进入该单位至今)。据说我 ...
//www.110.com/ask/question-29032.html-了解详情
单位发出解除劳动合同已经四个月,员工没有反应,算不算已经解除合同?...
//www.110.com/ask/question-5626406.html-了解详情
我与公司签订一年劳务合同,我书面提前了15天递交辞职报告,公司并没有说我能走,也没说我不能走,一直等到第十二天的时候,我去 我并没有接受任何公司出资的培训,以及涉及公司机密问题,而且我和公司签订的劳动合同上并没有约定单方面解除劳动合同赔偿违约金一说,请问公司所谓的违约金是否成立,成立的依据是什么? 我 ...
//www.110.com/ask/question-4549392.html-了解详情
中夜班),我不愿意去(我没在岗位调整协议书上签字),公司提出与我解除劳动合同,补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗?(签的是无固定期限劳动合同合同上的职位不是很详细,只写了生产主管. 我是否可以要求按2N+1补偿?...
//www.110.com/ask/question-4465793.html-了解详情
本人与中介公司签订劳动合同后被派遣到用人单位,在工作期间发生工伤,已做工伤认定,伤残9级,后与中介公司解除劳动合同直接与用人单位签订合同,请问本人是否可以向中介公司索赔一次性伤残就业金和一次性医疗补助金,本人今年29岁无锡这边能大约能赔偿多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3604644.html-了解详情
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