国企单位和我签了5年人事代理，现在合同到期了，单位要求如果续签必须签劳务派遣，单位这样做正确吗？ 不续签的应当支付经济补偿金的话，5年经济补偿多少？月工资是6000元。现在单位统一（那几届专科）都这么签合同，但从学校招聘的大学生（本科）的就签订正式的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4239645.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益，...
//www.110.com/ask/question-1534882.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-1534865.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益，...
//www.110.com/ask/question-1534849.html-了解详情
你好，我在单位马上工作就一年了！公司现在提出让我调动工作岗位，工资并下调，劳动合同就签一年马上到期我这样有补偿吗？ 我是劳务派遣性质并且在劳动合同结束后辞职...
//www.110.com/ask/question-5569392.html-了解详情
进了人民医院，手术后五天出院，主刀医生建议休息一个月。我也按规定向单位履行了请假手绪。 一个月之后，也就是2008年1月8号，我痊愈后回单位上班，单位 已经在2007年12月31号劳动合同到期时和我终止了合同！而我也于2008年1月1日自愿和《劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》！而我虽然仍在 ...
//www.110.com/ask/question-86694.html-了解详情
，2008年新《劳动法》实施后，支行迫于形势，与我签定了2年期的《固定期限劳动合同》，合同于2009年12月29日到期后，支行一直未就合同事宜与 支行之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： （1）根据《劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
劳务派遣工劳动合同未到期，用工单位要更换劳务派遣公司，员工不续与新的劳务派遣公司签合同，员工可以得到双倍赔偿还是按照工作年限得到每年一个月的赔偿。原劳务派遣公司有四年2009－2012年的劳动合同找不到了，这四年能否得到赔偿，如果有赔偿比例是多少？...
//www.110.com/ask/question-16173464.html-了解详情
的，与B公司的劳动合同要到2014年12月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司另外找了一家劳务派遣C公司来，要求 身份信息，只是提到“您”，“您”可以指代任何人；第二、我们上家是与B单位签订的劳动合同，承诺函却仅仅提到A公司 工作的工龄，是否涉及偷换主体？因为按照劳务合同 ...
//www.110.com/ask/question-2203220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣劳动合同到期了
- ·对方不管怎么办
- ·工程劳务分包合同纠纷
- ·海南民初字第1号
- ·故意伤害致人轻伤的刑事责...
- ·对公司客户进行诈骗
- ·股份有限责任公司股权转让
- ·公司培训劳动合同违约金
- ·诉前财产保全提供担保标准
- ·专利无效宣告代理合同
相关搜索