？还有没有别的办法？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为 受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 如今劳动仲裁不受理，也不给出书面手续 ，有何办法？我快过诉讼时效了...
//www.110.com/ask/question-1514495.html-了解详情
我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以我五年 行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有为我做了什么，还是按照举证倒置由 ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-了解详情
我于2015年11月1日在一家酒店工作，我在工作5个月的期间内，一直要求酒店给我签订劳动合同，均遭到拒绝，交涉无果后，我于2016年5月1日解除劳动关系，2017年1月23日我向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以我延长时效为由不予受理，在此，我垦求律师的解答，仲裁委不予受理是否合理，仲裁时效是 ...
//www.110.com/ask/question-10586576.html-了解详情
我于2015年11月1日在一家酒店工作，我在工作5个月的期间内，一直要求酒店给我签订劳动合同，均遭到拒绝，交涉无果后，我于2016年5月1日解除劳动关系，2017年1月23日我向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以我延长时效为由不予受理，在此，我垦求律师的解答，仲裁委不予受理是否合理，仲裁时效是 ...
//www.110.com/ask/question-10586537.html-了解详情
说：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 了他的权益，但为了稳定一直没提。如果我的朋友现在申请劳动仲裁讨要自2007年12月10日起的所有延时工作费用可不可以？还是只能讨要即日起到2010年2月 ...
//www.110.com/ask/question-363447.html-了解详情
保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具 ；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定，民事、行政再审申请没有超过诉讼时效；民事再审申请是对林州市人民法院民事判决书（2007）林民三初字第140号， 申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华人民共和国合同法、 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
年4月至12年5月期间节假日加班费5000元； 公司以保密为由不予发放工资条的侵权费5000元。 事实与理由： 自2010年4月进入公司以来到2011年8月 计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工 ...
//www.110.com/ask/question-985607.html-了解详情
号给我签合同，6月交社保。2012年2月份要我离职。 请问如果我要公司向我赔偿因迟签合同2个月的双倍工资，并补交社保金是否过了诉讼时效，我去仲裁咨询说过了仲裁时效，可在网上很多律师又说没过，并且均以：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
//www.110.com/ask/question-878145.html-了解详情
劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系 年8月1日前在沈阳东联日用品有限公司沈阳分公司（向全国各大超市供“妙潔”牌的保鲜膜、纸杯、拖把等，以下简称为沈阳东联沈阳分公司）工作，公司没与我们 ...
//www.110.com/ask/question-49270.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务