, 现在工作已按公司要求交接给别人,没有再去上班,我没有同意写离职申请书,公司也不愿意出具离职通知或辞退通知。 公司是把下半年(7-12}计划销售额 都没有业绩达标,是否可以算此协议属于公司刁难被迫签署,视为无效,可以申请劳动仲裁? 3.若证明是被迫签署如何举证? 4.这样的情况以什么来条款进行仲裁 ...
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的一说的是:房屋租赁合同上面的签约人是原法定代表人孙某,就是与申请执行人劳动仲裁时营业执照上的名字就是他,后来公司搬到另个区就是现在还没通过年审 重新办个委托手续? 4.帮起草份根据如上内容叫委托法院申请调查后立即执行的申请书好吗?感谢! 如果答案好,本人将提高悬赏5.还有向这样的情况,申请执行人是不 ...
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一些部门经理,但还是没人给我打电话去解决问题。没办法的情况下我八月中旬像劳动仲裁提交了申请书,希望公司补偿我的加班费高温费及违法解决合同的补偿金。但是我手上也没有考勤记录 了。2016年10月10日晚九点多公司找了四五个人来威胁我!我想问下我有可能胜诉吗?希望亲们给点建议、我又该如何解决其他的问题me...
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2013年6月份。我已向公司提交申请书,要求其给予补偿,公司不答应要求。我请了律师并于今年8月份向县劳动仲裁委员会申请仲裁,申请要求如下:要求公司支付差额 居民医保,才稍微能报销一些医疗费用。这样造成的损失应如何主张要求?要通过什么途径主张? 3、向仲裁申请的诉求有没有不完善的地方?要通过什么途径主张 ...
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, 如果我不想跑公司去受人刁难,如何能合法保障自己的权益呢?去劳动监察投诉还是申请仲裁? 我现在有考勤表,辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察,监察 部门主管,人事主管和总经理签字才能领取工资。 我还发现全公司里没有一个人拿到了劳动合同的,我也同样是,人事主管给出的理由是 有需要再找她拿, 问 ...
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了张某9月份的工资,因其对工资拖欠工资表示不满,于9月25号提出辞职,并在辞职申请书中写到:因单位拖欠我8月、9月的工资,要求离职。单位没有批准他的离职申请, 8月23号到10月1号的工资及经济补偿金;支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问,公司应如何驳回张某的诉讼请求?谢谢!...
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位在续签劳动合同,单位用人单位也同意了,2014年11月1日回单位上班把续签劳动合同申请书提交上用人单位,告知不用我管了,12月底工伤鉴定为十级工伤,1月8 或补偿,去工伤保险理赔询问说必须的有本人和单位的劳动合同才给予赔偿金。 我已经去过劳动仲裁,工作人员建议我找个律师问问应如何赔偿,赔偿多少合适。...
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就业证。 我上网查询了下,未办理就业证,好像劳动局不受理,也不仲裁,不受劳动法保护,但是矛盾点是,需要有劳动合同才能办理就业证。公司不跟我签劳动合同, 。 我现在手边有的证据是: 1.因为台胞证8月要到期,请公司开了一个书面申请书,说明我是公司员工并且敲了公章(正本) 2.公安局有我的临时居住登记, ...
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你好!Z君在公司服务11年,已签无固定限期限!现公司对Z君提出2点,1)补偿1年1个月走人。2)放长假2个月,发放80%深圳基本工资。 Z君没有同意1方案,曾去过劳动仲裁委员会,但人劝他拿到解雇书为妥。暂时放弃提交仲裁申请书! 请问Z君该现今如何维权?...
//www.110.com/ask/question-6309706.html-
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投诉。广州越秀区劳动仲裁委员会已裁定了仲裁结果,但对方公司不服,在梅州人民法院起诉我。请问这样情况,梅州人民法院是否有这个管辖权?如何要求梅州人民法院驳回或 做!我也问过些有关法律的朋友,说是管辖权异议。那我把管辖权异议申请书直接寄过去梅县人民法院 12月9号寄了管辖权异议书给梅县人民法院,今天电话 ...
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