等一些人通过某中介签订劳务合同成为一家公司的工人，属劳务派遣，劳务工待遇，工作十年以上，工资和社保等费用的由公司支付。现在中介称与公司合同到期，公司要求周 派遣算，同时以前的工龄不算，否则与工人解除劳动关系。 我想问：在这种情况下，工人有没有权利要求与公司签订正式合同，待遇为正式工人，工龄继续呢。如果 ...
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公司刚开始与我签劳动合同，劳动合同到期后改签了劳务合同违法吗...
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我与公司签订了两年的劳务派遣合同到期6个月后公司才来与我补签延续合同并同时下达解除劳务合同通知书，请问公司是否违返了劳动合同法，我可不可以索要双倍工资？...
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我和同事们在一所大学工作6年了，个别几个人工作15年了，学校在6年前给门签合同，当时我们不懂，关于劳动关系和工资等方面学校也没做任何说明和解释，现在才知道我们签订的是劳务派遣合同，这和劳动合同有什么不同吗？学校若要终止合同对我们有什么侵害吗？我们能诉求与学校签订劳动合同吗？...
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目前为止，所签订的合同次数已超过3次；但公司去年与我签订的是有固定期限的劳动合同（该劳动合同要至2016年才到期），到明年4月我已在公司工作满10年，但合同尚未到期；公司最后这次所签的劳务合同中以“由于劳动合同版本发生变更，原有劳动合同继续履行”为由，将原先尚未到期的合同延至目前的 ...
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通知我去签订劳务合同，将与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我解除劳动合同，这种情况下我该如何处理呢？（哺乳期到2011年4月底）望各位律师给予指点，谢谢！！！1：如果能与劳务公司继续履行劳动合同，还能回原企业上班吗（我特想回到原单位）？ 2：如果回不了原企业我 ...
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了，现在他们不承认当初答应我的工资标准而且没和我签劳动合同，我该怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿的标准是多少？当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是半年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与 ...
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与企业单位是劳动关系，解除合同劳动争议中企业却伪造出具了劳务合同，伪造合同的目的是为了不缴纳社保和不支付补偿金，这个有具体的数额，除了伪造证据罪之外是否还涉及刑事，应当移交公安机关处理。...
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你好，我与某公司签订劳务合同，建立实习关系。合同中明确标明不受《劳动法》与《劳动合同法》约束，仅受《合同法》约束。 合同中有一条款：在本协议期间，双方均有权提前五个工作日通知对方解除。解除协议不需要支付经济补偿金。 我于7月8日提出解除，在五个工作日内，是否还需要参与工作。 谢谢...
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2016年6月与原单位解除劳动合同后，同月与劳务公司签订了两年合同，连续工龄25年以上，现合同到期，单位不再续签，但两年未休一天年休假，我应向单位主张多少天年休假?...
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