我老婆在2012年3月21日和她所在公司签订了为期三年的劳动合同，2015年3月20日到期。 今年3月2号，在医院查出有宫外孕，随即入住医院，3月16 人事来到我加，详细谈这件事情，关键细节： 1、出示了以公司名义发出的不续签通知书，并且有公司盖章。 2、带来一份空白的自愿转岗至文员的文件。 3、谈话 ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也 记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件被拒绝签字，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的 ...
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，现在的劳动合同于2010年8月15日到期。2010年7月15日我收到公司寄给我的（终止劳动合同通知书）内容如下：《江明先生：“本公司与你签订的2008年 前，公司将按你的实际出勤情况发放工资至2010年8月14日，并根据（劳动合同法）规定，公司将对你2008年1月至2010年8月14日期间的工作年限 ...
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张某于2005年9月入职北京某公司，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年9月8日，张某突然拿着病假条要求休病假。2011年9月10 材料，也再没有到公司上班。2011年10月10日，公司向张某发送到期终止劳动合同通知书，通知书中写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止 ...
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您好，请问我之前与公司签订的劳动合同在6月30日到期了，公司只是给了我一份续签劳动合同通知书，上面说明的时间和岗位还有工作地都是跟之前的一样。但是一个多月过去了，还是没有签订劳动合同，能帮我分析一下，这个通知书和签订真正的劳动合同有什么区别吗？会影响我的权益吗？多谢了...
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岗降薪，不同意，视为不续签合同。 疑问：1、那份通知书内容是否合法？ 2、如我不接受调岗，终止劳动合同，我是否能得到相应的补偿金和赔偿金？ 3、做出调岗或不续签合同的决定与我的合同到期时间仅有两天，不需要满足提前一个月通知的义务吗？...
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合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书，上面写有合同到期自动终止，解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满，双方 不再续签劳动合同》，公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字，我能签吗？公司应该给我补偿吗？应该补偿多少？上面用注明补偿多少吗？现在 ...
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我2011年6月10日入职，第三次签劳动合同时间2017年7月16日至2022年7月16日到期，在公司连续工作11年了，今年5月18日书面通知我终止续签劳动合同通知书，收到通知书当天我也书面寄去要求签无固定期限劳动合同通知书。公司人事回复不续签，我申请 ...
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我的劳动合同7月份就到期了，没有续签，8月9日提出离职，后面26号补书面通知书，公司也同意我9月不过来上班，公司对我提出的书面通知书的提成有 9月份我也协助完成其他项目，但是有个报告书后期工作量太大，我不想做下去了，离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作，但是目前公司也没有安排交接的人，且还 ...
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2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。 我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？ 会不会影响社保？...
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