下 ,您电话中借口让我转岗,但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应,匆忙拒绝,继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜 又突然提出以我5月23日未服从公司转岗的要求,而要与我强行解除劳动合同,解除依据是《劳动合同法》第40条第三款内容。 请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1765348.html-
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下 ,您电话中借口让我转岗,但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应,匆忙拒绝,继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜 又突然提出以我5月23日未服从公司转岗的要求,而要与我强行解除劳动合同,解除依据是《劳动合同法》第40条第三款内容。 请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1763914.html-
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下 ,您电话中借口让我转岗,但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应,匆忙拒绝,继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜 又突然提出以我5月23日未服从公司转岗的要求,而要与我强行解除劳动合同,解除依据是《劳动合同法》第40条第三款内容。 请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1763909.html-
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我想请问一下,公司要变更劳动合同,我拒绝签字,公司单方面解除劳动合同,可以拿到经济补偿吗? 变更的内容:原合同年假比国家法定年假要多,现在要变成成跟国家法定一致。...
//www.110.com/ask/question-14232940.html-
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合同签订3年未到期,至今工作一年零8个多月,公司要求重新签一份劳动合同,说要变更公司名称,我们现在是在北京分公司工作,后续要划分到总公司管理,其实对我 太大区别,工作地点和性质没有变化,其实是分公司和总公司名称不一致,我想问甲方变更公司名称的合同对我有什么影响?对工龄有影响吗?如果签了新合同,甲方后续 ...
//www.110.com/ask/question-10428498.html-
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劳动争议仲裁申请,恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼! 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人: 2015年9月 6日 附:1、2001年5月28日至 时间为凭),用人单位对劳动关系的变更、终止承担举证责任,而被申请人至今未明示(即书面通知)终止劳动关系时间就证明劳动合同尚未终止,还在存续 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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你好,请问一下,我在公司工作了8年,最近因为有新股东入股,法人变更了,我在12月份的时候所签的劳动合同是原法人的,但1月份又让我重签了一份新法人的劳动合同,近期公司有可能搬到中山去,如果我不想去的话,能得到赔偿吗?还有我觉得很奇怪,同是12月份签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-3284477.html-
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我公司签了三年劳动合同,于2014年X年X月到期,但在到期需要续签合同的时候,公司提供的劳动合同变更,需要变更工作地点,在这种情况下,如果不续签,我们有没有相关的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2549371.html-
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4个月的工资,但公司只打算陪给我一个月的工资,原因是公司说我是从分公司掉回来的劳动合同已经变更,因为分公司与总公司名字是不一样的。我有些不懂,虽然公司名字是不一样的但是合同的法定代表人是同一个人啊 我想问问这种情况公司应该赔我多少个月的,还有我的合同变更当时也没人 ...
//www.110.com/ask/question-1073903.html-
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本人原是集团公司的劳动合同,现公司将劳动合同转为股份公司,由于合同变更,本人不想变更,应该得到什么样的赔偿。 本人工作12年,无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-904968.html-
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