，今年7月10日合同到期，学校改革将安保后勤外包校外的第三方物业公司，先是学校要我们与物业公司签订劳动合同，我们不原意，他们威胁说不签字就辞职走人，在他们威胁 在续签合同的时候，是否可以提出按照工资比例上调工资，几年没有调工资，校教职工都调三次了，还有现有福利能要求写在续签合同上吗？有法律依据吗？谢谢 ...
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号入职一家公司，且签订为期三年的劳动合同。 工资当时谈的是8.8K，但合同内的工资写着的是2.2K。其余的6.6K没有以任何的形式表现在合同内。 发 ？ 2、诉讼的有效期是否一年内？是以提交诉讼的日期算吗？ 3、如果我主动辞职的话，是否能够诉讼回没签合同的工作月份的双倍赔偿呢？ 4、如果是公司主动辞退 ...
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与用人单位签了三个月的试用期合同，合同到期过了8天了，没有签正式的劳动合同，但是我现在想辞职，请问我需要提前30天吗？是否可以申请补偿...
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您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，辞职报告交上去之后一个月可以离职吗？我跟单位的劳动合同已经到期了，单位没有要我签新的合同，我想请问下，我可以现在就离职吗？如果单位一直以没有招到人为理由我该怎么办？...
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在2016年9月份同公司签订了第二份劳动合同，合同约定的工作是采购部采购主任，合同期限是2019年8月31日才到期。公司在2018年3月底的时候开会要求 在逼迫我辞职，目前我还没答应公司调职，我应该怎么办？怎样才能维护我的权益？如果我找劳动主管部门应该怎样申诉？可以主张公司支付我经济补偿金吗？需要准备 ...
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我在我所在的公司工作了4个月，没有签订劳动合同，公司和甲方的合同7月7日到期，我提前交了辞职报告说做到6月30日，7月1日就不做了，走的时候可以叫公司给我结清我的工资吗，如果他们不结清或者以没钱结清拖时间我该怎么办...
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我是一个酒店服务员，我签了一年的劳动合同，我的合同现在还没有到期，上个月我想辞职，我的辞职信写到我做到12月31号，但是辞职信一直没批，12月底经理找我，叫 1月23号经理找我，叫我明天不用来上班了，我想做到月底，我现在想问我现在走，我的工资要怎么算，我可以带薪休息吗？我之前休了两天，全勤奖能得到吗？...
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如果辞职了还没走，年终奖还可以领 吗？但是劳动合同又没有规定有 年终奖这个福利。只因我已交辞职书并 批准了。但是还没到期走，就不发给我 年后的年终奖了。这合理吗？我还能领 回年终奖吗？...
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进公司跟公司签劳动合同时规定要预留一个月试用期工资为信誉金，分几个月扣完，合同有效期一年到期后才归还我，合同也没有写明转正后工资，只说试用期结束后按 也迟迟没有提转正的事，还拖欠了上个月的工资一个多星期到现在也没发，合同约定辞职要提前一个月提交申请，请问我现在可以马上辞职走人吗，我的信誉金是否能要回来...
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如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？...
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