本人与某公司签订了劳动合同，劳动合同内容为基本工资加提成，但是年度终了，没有达到6000的按六千补齐发工资，我就今年中途辞职了，想问下，是否有权 要求本人当时签订了另外一张廉政合同，上面最后一条说，中途退场，不享受保底工资，只按基本工资加提成的一半算，请问这个另外签订的廉政合同附加的报酬条款有无效力...
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该网约车平台是聘用制，签劳动合同交五险一金发工资的那种。 问题一：签订劳动合同过程中有很多附加合同，而且签定过程中没有给足够的时间让我们看清楚。签完合同已经两个多月也没有把合同给我们，这样是否违法。 问题二：车辆发放到我们手上之前，要求我们缴纳一万元车辆保证金， ...
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我工作的地方在重庆，公司在成都，请问我申请劳动仲裁改在成都还是重庆，我进公司的时候店长说每个周1天假，每天上班9小时，还交了600元培训金，也未 有8天安排我上10个小时，也没给加班工资，合同10月19号签的拖到11月18号才给我，并在上面私自添加了2条附加条款，1：不给我买社保，以经济补偿方式随工资 ...
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远 所以我考回老家了 现在就是想问 现在辞职单位叫我缴纳9000元的违约金，这个实在合同附加条款里面有提到 原文是“未满三年服务期考研、调动、辞职者，按每年三千元 。” 1、我想问的是我不是在编人员 是不是适用于《劳动合同法》 2、如果适用于《劳动合同法》，那么规定违约金就是不合理，我可以不缴纳吗？...
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电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年，违约金10万， 或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除 ...
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，比如报案说我窃取公司机密说我本人失踪等，本人是不想签这种协议，两年前在该公司签署了一份劳动合同，最后也有附加这种条款，由于公司没给我购买保险，我又将合同从公司要回，请问律师如果我这样离职的，也不同意签署密协议的，该公司是否有法律依据起诉我？我是否可以继续在该行业找 ...
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平顶山舞阳一家钢厂上班，工资相对来说比较低，公司为了保住人才，让签了10年的劳动合同，每月工资就2000元左右，并保证5年内每月发几百元的培训费，条件是必须工作10年。如果工作时间不到10年，培训费需要上缴回去，这算是霸王条款吗？国家好像明令禁止这种事情的。想向各位哥哥请教一下这样的事情违法吗？到 ...
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你好，请问现在劳动法有规定附加条款如服务期约定的规定具有法律效应吗。我现在刚辞职单位要扣我5千多元赔偿金，因为我在去年公司安排我外出培训一个月，当时叫我签了个服务期约定，在合同内未满一年扣多少，一年后扣多少都写明了，但是培训费用绝对夸大了，培训厂家是不收费的，自己 ...
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部分国有股份有1个分厂，现在搬迁到新单位，搬迁前已经和新老板签定长期无固定合同，现在新企业已更名要求新合同，不签他们威胁要回原单位，原单位2年要关门，新合同有附加条款，1要本人自己提出解除原合同，2和从此原单位无经济关系和劳动纠纷，我的问题是我要是签了能否享受和原单位一样的 ...
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毕业生来单位，与单位签订5年的劳动合同，其中实习期为3个月，来单位报到后由毕业生一方提出违约，在落户以前，毕业生退回学校重新派遣，按违约处理，违约金5000元；落户以后提出违约的，违约金为1万元。以上是我们公司局招的合同附加条款(我们公司是干工程的)。后来又与分公司签订了一份合同，但是不 ...
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