我现在身患甲状腺乳头状癌，属于重疾中的恶性肿瘤，公司按照在职年限给了6个月的医疗期，并让我医疗期满进行劳动能力鉴定再看会不会延长医疗期，我可以不同意公司安排并直接主张适用24个月医疗期吗？可以得到支持吗？...
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公司一员工弧光打眼，在当地进行常规治疗，后又到济南某眼科医院治疗，但最终致双目失明。当地人社部门已认定工伤，但在医疗期满进行劳动能力鉴定时，却定为无功能性障碍，不达级。员工本人确实无自理能力，需要家人照顾！ 专家这样鉴定合法吗？...
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的劳动合同期限为5个月，即2008年11月1日起至2009年3月31日止，劳动合同期满终止劳动合同。除此期间外，申请人与我公司不存在任何劳动关系， 人，在仲裁庭也说从没有签订过，为什么仲裁庭就认定合同有效呢？难道不可以进行笔迹鉴定吗？说句多余的话，我父亲从86年一直在信用社工作，到2008年11月一日 ...
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工资为49730元，月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系 。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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案涉事件所致财产性损伤，即：医疗费37931.65元，扣除通过新型农村合作医疗保险制度获得的补偿7082.37元，实际损失为30849.28元；住院伙食补助费255 年11月29日出具杭州明皓【2011】法医（活检）鉴字第1195号鉴定意见书，认为：原告目前所遗有的右眼视力障碍，其残疾等级，评定为人体 ...
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2008年4月由岳阳劳动能力鉴定委员会鉴定我们两人为柒级伤残，其余九人伤残六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位 ，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按 ...
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并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号文件 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定乙方的 劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 ...
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公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同 ...
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其中有条是这么写的：二乙方在享受规定的病休假内，需按医疗部门的意见积极治疗，如病休期满仍不能正常从事公司安排岗位工作的，按照《劳动法》、《劳动合同法 。 （三）乙方在病休期满后要求从事原岗位工作，需在做出劳动能力鉴定后，确认乙方符合原岗位正常工作要求的，方可返回原岗位工作，但仍应定期提供医疗检查报告。...
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