我2008年4月到公司上班到现在一直没有签订劳动合同，现在我没有犯任何错误，公司要开除我，请问下我该怎么办呢？？需要取证吗谢谢各位律师的解答，我初中毕业就出来了，劳动法没学习过！现在才知道还有补偿！但是我该怎么去找能够证明我在单位上班的证据呢！...
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工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢？...
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我在江苏，我想咨询下，老板欠我两个多月工资，我们没有签订劳动合同，多次催要也没要到。我可以和老板说好，拿公司的东西抵我的工资吗？ 本来想不通过老板直接拿东西的，查了下说是违法，那我如果和老板说好，再让他写个字据，这样不算违法了吧。 申请仲裁没用，以前单位也有人试过，老板人都找不到...
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我是一名公交司机，没有签订劳动合同，与私家车发生事故，我是全责，由于保险公司最多赔2000，不够的让我出，还对我进行20%的罚款，请问合理吗？没有签订劳动合同,公司可以对我进行罚款吗？...
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我婆婆在家附近米厂干活，发生韧带拉伤形成了血栓，跟单位没有签订劳动合同，该怎么申请工伤赔付...
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年初同老板谈好年薪的，没有签订劳动合同，到年底老板未能兑现，请问我该怎么办...
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员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的概率有多大？ (我在 之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对范红兵的入职日期不清楚，且小队长又是和我签订劳动合同的当事人，应当认定被申诉人 ...
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人 （入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用人单位存在《 ...
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不是重复，是不同的表现形式 。 所以签订集体合同的单位就不用再签订劳动合同。 单位签订集体合同也不用通知你，因为集体合同有集体合同产生的程序，只要是你之前的全体 就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系，因为没有单位的签章！” 对方律师这样说有道理吗？ 还有： ...
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