与申请人的劳动关系 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 申请人认为，被申请人的行为严重违反中华人民共和国劳动合同法及其规定，严重侵害了申请人作为一名普通劳动者的合法权益，为维护 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html-了解详情
） 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八 要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时讲的 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-了解详情
、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、终止和解除 1、( （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个 报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
用于短期促销限量销售的商品，具体条件双方奉行约定。 工程机：是指甲方针对社会购买单位、团体以招标方式或一次性购买的金额或数量较大且价格有特殊要求的产品。 不能成力乙方不构成场外交易行为的抗辩理由。 2、乙方的场外交易行为是严重违反合同及商业规范的行为，构成对甲方违约，甲方 有权对乙方的场外交易行为追究 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
催缴社保通知书”三十天后仍未缴纳，方能以劳动法38条第2款进行解除合同。（违反第38条未依法缴纳社保） 2.法定节假日带薪假按最低工资标准核算工资是否 可否请求，因未缴纳社保，被迫离职赔偿“失业金”的申请。 5.单位与实际工资不符按最低工资签订的一式一份合同，仲裁请求可否要求双倍工资。（不明确那一份 ...
//www.110.com/ask/question-15829865.html-了解详情
才有全额的奖金分配。并且从2011年1月1日开始执行，上面写着以后签订劳动合同的都是以这个方案执行。并且在我2010年5月至2010年9月试用期间没有给 岗位。我的工资和奖金、福利才算的上同工同酬。请问，这些单位有违反劳动法吗？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？请问；如果我 ...
//www.110.com/ask/question-4726373.html-了解详情
劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （ 支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》要求支付我的加班工资、高温费和夜班津贴，同时支付 ...
//www.110.com/ask/question-2262250.html-了解详情
过期，有义务为委托人乙方提供身份更新资料以及必要文件的配合。 11、委托人甲方依照合同约定向委托人乙方收取转让费。 12、当网络店铺所在平台需要进行店铺再次认证时， 损失的，违约方应当全额予以赔偿。 （四）甲、乙双方商定，如发生违反本合同第三条约定情形的，违约方应当按照守约方的实际损失承担赔偿责任。如 ...
//www.110.com/ask/question-3857888.html-了解详情
职务便利收受贿赂的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 视为送达，乙方变更地址应及时书面通知甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务