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进厂的时候与厂里面签订劳动合同,在这里做了二个多月一个月一千五百多块钱,今天去辞急工,组长主管跟说快过年了厂里规定辞职的要到年底才能 主管说批到年底是厂里的决定,他只是执行者,没权力更改,又让找经理。就这样像个皮球一样被他们踢来踢去。请问对这样的情况该如何处理?听说急辞职厂里要扣百分之三 ...
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厂工作至今已有13年的工龄了,在今年上半年该厂因合并经营的模式分批将该厂里的员工调回总厂上班,是在第一批被调回去的,但是在调回去以后的工作岗位 个月以后才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是在调换两个月的工作期间没有同意厂方重新签订新的劳动合同,一直试图通过其他途径调回原先工作岗位, ...
//www.110.com/ask/question-564595.html-了解详情
厂工作至今已有13年的工龄了,在今年上半年该厂因合并经营的模式分批将该厂里的员工调回总厂上班,是在第一批被调回去的,但是在调回去以后的工作岗位 个月以后才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是在调换两个月的工作期间没有同意厂方重新签订新的劳动合同,一直试图通过其他途径调回原先工作岗位, ...
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内结算清楚吗?还是像厂里面说的3个月后一次性结清?厂里还压着我们3月4月份的工资。 我们厂里面签订合同的,当时签合同没有看具体内容,因为当时在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给 ...
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也没签,也不知道,直到2005年,公司才叫劳动合同合同内容也不知道,因为我们手上没有合同,全厂的员工都一样,后面又续签了一次,直到现在,前10年 ,在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、跟公司签订无固定期限的劳动合同,第二天早上九点多郭总监就通知说:由于你年龄的原因要把你调到车间去,天 ...
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,前几天拿到仲裁结果:1,结果里没有提到护理费(治疗期间一直是老婆护理,申请时有提出护理费交通费)只判了14天的伙食费,2,医疗期间工资只有本人的基本工资 3,劳动合同:当时只签了一份只写了自己信息的合同签订日期也没写,仲裁后合同上多了基本工资(比原来的少 ...
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是1989年参加工作,1994年1月1日签订劳动合同,1995年1月12号转正定级,19951995年1月两次生育期间,未能足年上班,且第2 开始有部分工人在家休息,2000年至2005年厂里在当地电视发布了返厂上班的通知,并说如不上班视为自动解除劳动合同关系,但未在当地居住,未接到任何通知。 ...
//www.110.com/ask/question-2143.html-了解详情
是1989年参加工作,1994年1月1日签订劳动合同,1995年1月12号转正定级,19951995年1月两次生育期间,未能足年上班,且第2 开始有部分工人在家休息,2000年至2005年厂里在当地电视发布了返厂上班的通知,并说如不上班视为自动解除劳动合同关系,但未在当地居住,未接到任何通知。 ...
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深圳进厂做一种塑料泡泡袋子的工作,8月6号晚的时候厂里以淡季为由将其他几名未签订劳动合同的女工辞退,并且禁止第二天上班,刚上班的时候好像签订了一份什么合同,也复印了身份证。到现在看到劳动合同法,请问是否侵害了的权益。不是深圳的,也没有什么证据,只是熟悉厂里的人和工作。 ...
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现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同,并且口头协议的经理已经辞职!需要准备什么证据,只有两个月的出勤记录照片! 3.辞职 该怎么办%>_7月份出勤22天,还有十月份现在除去放假13天! 还有厂里9月份出现大型质量问题,的工作跟本不牵涉任何罚款,但是老板扬言辞职后所有员工都 ...
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