我公司员工，几个月前发生工伤，提交了工伤认定，但认定还没有下来，但其已经辞职几个月了，后来公司因为她辞职便将她退出了工伤保险，请问，这种情况劳动局还能认定工伤吗？还能由公司出面报销费用吗？...
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我工伤、我想个人申请工伤可是当时发生工伤的时候看到的同事怕老板开除不敢为我做证、我该怎么办呢？律师是否可以帮我申请工伤了...
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员工入职当月发生工伤，未来得及交工伤保险及未签订劳动合同，而此员工已打辞职报告，请问这个工伤能否按工伤待遇走？...
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我上班不到1个月发生了工伤，，请问在工伤赔偿中一次性伤残补助金中的个人工资是按什么计算？是按深圳市平均工资的百分之六十来发还是按照其他的？（我4月15日进入深圳已经公司，，5月13日发生工伤，，期间5月7号发4月份半个月的1599元工资）...
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一次性伤残就业补助金 50岁以上增长一岁减10% 请问这个时间根据 工伤发生时的算,还是按赔偿的时间算.例如伤者2010年10月发生工伤55岁男,赔偿支付时间是2011年8月 .请问是按受前者还是后者算如果按工伤发生时计算,法院会采纳吗?...
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发生工伤，是不是必须由我去人事部申请还得在发生工伤的第2天去，我的伤还没好但是过了一个月，我去工司申请人事部说晚了早着干什么去了，我想问工伤到底什么时候后报？必须我去申请吗？...
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天没来上班。我是负责转正的，我建议领导批准如期转正，但是我们的部长说，在韩国，如果发生工伤在试用期内，是可以自动延长相应的时间的。可是我找了劳动合同法，劳动法都没有这样硬性的规定，工伤管理条例我没研究，不知道有没有什么法规有这样的规定呢？我们是一家江苏省的中韩合资企业。...
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我在前单位上班期间发生工伤，工伤认定十级伤残，劳务合同签订公司要求我把所需的病案材料，工伤认定通知，伤残鉴定报告，收入证明等都提供，然后进行工伤赔偿，后来只收到账户汇入一万六千元，时间是2015年，到现在再无消息，每次去劳务合同签订的公司，人家都说应该还有钱，我帮你问，就再没下文，请问我该如何处理...
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我父亲1996年在学校发生工伤，翌年做出工伤6级认定，但至今未享受任何工伤待遇，各单位相互推拖，至今也未给纳入工伤统筹，去找单位学校校长说就是不给你办，求律师帮帮我父亲，...
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我于2019年2月22号发生工伤，公司骗我说已经帮上报工伤了，在上一年12月份取出钢板，今年要做工伤伤残鉴定公司却对我说没有证人社保局那边不认可，让我签下了工伤赔偿协议，赔偿1万元给我 我手指食指骨折，也没有做过鉴定，我还能撤销吗？...
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