。人事部休息。我只好回去。周一到公司后，看到工时记录全部旷工，之后找公司副总谈判近一个小时。我病假不批，口头的事假当时同意的全部变旷工。公司一直不给个说法。然后就贴出解除劳动合同通知。 我想知道在上班已经246小时后，作为劳动者有没有权利拒绝加班？这样解除 ...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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老师好，公司与2015.12.25提出口头解除劳动合同，对此事本人也表示赞同，但提及这是非法行为，并对供赔偿、养老金应交未交、年休3倍、加班 交接(未成功)，后对保险柜存放的物品和密码在邮件中一一交代完毕。可公司还是反复邮件通知本人到岗，请问老师我该如何处理，目前我还要进一步做子宫全切手术，康复后我 ...
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签订3年合同。合同截至日期为2016年5月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前3天以口头形势通知，于2015年1月8日要求解除劳动合同。关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年7个月！想询问赔偿的标准是什么，应该怎么 ...
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律师您好，我与10月17日劳动合同到期，正好满三年，10月16日公司口头告知我不再签合同，我提出按照劳动合同法规定应该未提前30日书面通知我签合同并支付我 说这是你自己不愿意签的。另外还拿了份解除劳动合同通知书，上面写着：因劳动合同到期，本人同意不再续签合同，让我签。因为之前没协商一致所以我没签通知书 ...
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劳动合同解除通知书》，并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止，通知书（盖有公章）上写明了：自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话 ...
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1号签署了相关合同主体的变更的协议，后面就一直继续上班，本月的11月18号人事口头通知说让我做到下个月15号就解约了，因为有内部同事跟我透漏：说他们按N+ 想按n+1 赔了，按N赔，理由是参考劳动合同第40条第3点：重大变革提前30天书面发文或额外赔一个月待通知金，他们想采取提前30天发文这条，（公司 ...
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您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动 我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以申请仲裁？谢谢！...
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目前我还在单位工作，单位没给我解除劳动合同，就逼我调岗，口头通知的，也不给调岗书，我不同意，她说下个月工资按调岗后的工资算，这不是逼我辞职嘛，...
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