要爬几十层楼，个人体力有限还有水土不服生病一个星期）要扣我的工资，每遗漏一层楼扣80元，一共要扣我2080元。我曾经无数次提出人手不够，有遗漏情况，但是 也没有递交书面通知，最后公司也没有给我离职手续。 我希望找到个人能帮我分析一下，我该怎么办，马上过年了，回家急着用钱，但是一直被各种理由推脱和克扣。...
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东扣西扣，扣了五千，还有12000 老板拖钱工资三个多月一共17000东扣西扣，扣了五千，还有12000，他叫我过一个月去拿，过了一个月后，去找他， 什么东西，让我跟他解释，反正找各种理由，说不给钱，我想问问，各位律师，我有他在电话里承认欠我工资录音， 这样工资拿的到吗？而且之前还跟劳动局说工资发给我 ...
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东扣西扣，扣了五千，还有12000 老板拖钱工资三个多月一共17000东扣西扣，扣了五千，还有12000，他叫我过一个月去拿，过了一个月后，去找他， 什么东西，让我跟他解释，反正找各种理由，说不给钱，我想问问，各位律师，我有他在电话里承认欠我工资录音， 这样工资拿的到吗？而且之前还跟劳动局说工资发给我 ...
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东扣西扣，扣了五千，还有12000 老板拖钱工资三个多月一共17000东扣西扣，扣了五千，还有12000，他叫我过一个月去拿，过了一个月后，去找他， 什么东西，让我跟他解释，反正找各种理由，说不给钱，我想问问，各位律师，我有他在电话里承认欠我工资录音， 这样工资拿的到吗？而且之前还跟劳动局说工资发给我 ...
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申请人需加班，共计加班9天（有法人签署的工资表为证），但被申请人以各种理由拒付。 申请事项二， 理由：申请人在放假期间至离职时间段代垫公司电话费 （有法人代表签署和申请人加班签署的员工结算单和公司材料供货商结算单的时间可以证明）扣去法定节假日 因此申请人实际没有连续放假一个月，所以被申请人需发放工资( ...
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给我.我就打电话问他怎么没有打给.我他却说人在外面现在没空明天在打给我.就这样以各种理由敷衍我又拖了好几天.最后我给他打电话我说五天以后能不能打过来.他说可以. 就把电话挂吊了又过了两三天吧我又给他打了一个电话他却说：我的维修质量有问题要扣工资这样那样说了一大堆.我就问了他一句你要扣多少.他说还没有 ...
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合同，于是，8月10号出辞职通告，直接走人。 现在公司以各种理由说做的工作有问题，叫他提供依据，不提供，本人在职期间，从来不提扣钱的事，以及各种工作技术要求从来 计件算的，但是第一个月只发了3450，后面两个月分别发了2000），单价计算（微信聊天记录）。 这些证据能告公司赔付双倍工资吗？成功率多少？...
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公司12月10给我转正，4月开始交保险，今年效益不好，我们公司每个月15号发工资，11月14号公司在QQ群单方面出了一份未盖章的通知，10月11月12月 劳动合同，多次管公司索要劳动合同，公司相关负责人总是以各种理由推脱不给我，我咨询下，我可否以公司单方面降薪扣工资及不给劳动合同，少交几个月社保为理由 ...
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工厂平时就各种理由克扣我们工钱，各种变相压榨。员工有定额，定额如果没完成就折成时间，时间不够就自己加班（这个加班没薪水）补上，如果补不上就扣第二天的 周我星期二到星期五请假，这个月就开始没去了。上个月的工资是否能够拿到。还有员工辞急工，完整退厂服，结果厂服押金被扣得只剩七块钱，甚至还有员工倒给钱给公司 ...
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二奶产生了矛盾，吵起来了，于本月13日辞职，原本是每月15日发上个月的工资，但是老板的二奶以各种理由要扣我上个月的工资，并且拖到今天还没给，理由是我弄的账目 1200加提成加奖金，现在提成奖金都没了，还要扣将近600的工资，我觉得非常委屈，而且这个店的店规非常不合理，店规可以成为报警的证据吗？感谢您！...
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