劳动合同，约定申请人为正式普通员工，约定申请人试用期月工资为1600元，使用期满后工资标准未写明，每日工作8小时、每周工作5天。申请人7月28号签订劳动合同日 第三十八条，当事人一方有权解除合同或请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 二. 公司在结算7月21号到8月19日的工资时，以不算上七月份工作 ...
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，按甲方__________________，乙方__________________的比例分成；结算方式_____________________，结算时间______________________。 2.支出明细 1)采购所需食材 2)酒店员工工资 3)酒店设备 4)其他 注：支出金额大于 ...
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股份，每股分红0.42万元没有兑现，总计144.69万元去向不明。 5.2009年10月22日合同转让费1700000万元，收账1600000万元，违规给新公司经营者xxx100000万元非法侵占。 6. 2005 ...
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乙方须遵守上列第一项之规定。 3.契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.薪资：一个任务一结算[多劳多得模式] 发放。 5.奖金：采不定额 [ 以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，公司盖章后发图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是 您的劳动所得！本合同有效期为 ...
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基本工资1100+100全勤+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险，没签定劳动合同，涉及行业回避的话，没说有什么行业回避金之类的 老板平时的作为我 甲方有义务向乙方通报工作室的经营情况，以收入减去各项费用支出的方式来结算盈余，并按年度向乙方支付红利。盈余的分配，以各自持有的股权期权 ...
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项目和范围 项目/商品_服装__ 第三条 合伙期限 合伙期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。合伙期满可续订合伙合同。 第四条 出资金额、方式、期限 (一)合伙人出资。甲方___________以现金方式出资，合计人民币 ...
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有限公司 乙方： XXX ( 签名 ) 2014 年 11 月 24 日 说明：此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，公司盖章 要保留一份，这是您的劳动所得！本合同有效期为一个月特此声明 合同上写的是一个任务一结算，我拍了一个任务之后（本金是我自己 ...
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。现仍有三万七 千多元业务提成不发，而要我保证再签一年合同才结算，扣住三万风险基金说要一年后返还我，更不用 提补贴奖金和分红。 出现的问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上不高于业务员年度提成累计的80%,损失在工资中扣除. 5. 业务员要对从打样品,下单开始到产品完成交货结款负责,生产过程中要和 ...
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转正，期间没有任何人书面通知我延长试用期并签订劳动变更合同，也就是单方面延长我的试用期，当时我对公司口头抗议。今年3月2日，公司口头通知我试用期不合格，理由是我 我任何东西，当我要时，负责领导让我到广西总部去找人事部的某人。并且说结算工资时要扣除我的签证费、保险费和来往机票费，请问这些东西该我赔偿吗？...
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下问题： 本人在12年8月6日进入该公司，正常签定合同，但我们的那一份公司没给到我们自己。三月期满后经考核正常转正，试用工资6k，转正后7k。（合同内 签字领结算工资走人，要不就去仲裁，等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解，也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段，还未提交，请问在仲裁中 ...
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