合同法制度 -法律咨询搜索

定金纠纷何时了高校诚信和法院裁判面临大考

一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。”这里的“双倍返还定金”即为合同法上所称的“定金罚则”。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题与缔约过失责任基本相同。立约定金罚则是对缔约过失责任制度的补充，相对人能依据缔约过失责任制度追究对方缔约过失责任时，也同样能依据立约定金罚则 ...

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请问为什么不支持

或者劳动条件的，劳动者可以解除合同。【机修饮料车间是8小时工作制度而乳品厂是12小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000.00元(5年*1600）。2 ...

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给我们职工开一个能进入司法程序的通道

方案》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法》的第一、四、十六、十职工没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定，《劳动合同法》第四十二条之规定，用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工停岗、 ...

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人事仲裁申请书

方案》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法》的第一、四、十六、十职工没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定，《劳动合同法》第四十二条之规定，用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工停岗、 ...

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我应该依照哪个文件来领工资？

招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合我系统实际，制定本办法。第一章，市局党组研究同意后方可聘用。其中，聘用的专业人员由聘用单位按《劳动合同法》要求直接签订聘用合同，聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理（代理费用 ...

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恶意拖欠工资，四问律师

约定的劳动报酬不明确，而且没有集体合同或者集体合同未作规定的，依照《劳动合同法》的规定，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。三问律师，若超出社会必要劳动时间工作业绩，工资应怎么发放？根据《工资支付条例》，单位应依法完善自己的管理制度，如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、违纪等情况，可依据 ...

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关于劳动合同的问题

涂改。六、本文本不适用非全日制用工使用。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循公平、合法、协商一致、诚实信用等原则提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务 ...

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公司2015年8月13日，老总打电话让我去15楼谈话，问我是否愿意接集装箱操作的工作

合同时一次性付清。 4、相关因用人单位的原因，使劳动合同无法履行，应由用人单位解除劳动合同并支付赔偿金。【2】根据《劳动合同法》第17条，第四项， ???????????????? ?????????? 劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。【3】单位给劳动者调岗，属于改变劳动合同内容，必须 ...

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该向哪控告

合同签字人也没有于水签名授权的法人授权委托书。 1. 根据1981年(中华人民共和国经济合同法) 第七条、第十条(“代订经济合同,必须事先取得委托单位的委托证明,”) , 惠斯至该期货交易大厅的部份期货交易设备,可以清楚的看到: 于水一是遵守合同法未签不签骗保合同, 二是依法未签批不签批骗保投保付款 ...

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北京金隆顺科技发展有限公司

，应当首先考虑适用婚姻法，然而婚姻法中并没有关于夫妻忠诚协议效力的规定。另外，合同法第二条明确规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、上是一种民事法律行为，可以适用民法通则第四章第一节关于民事法律行为制度的规定。民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法 ...

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