/月，余下部分由公司按销售额的达标比例给予提成分红（用于补贴业务工作开展中所支出的客情费用）”。另有业务体系协议规定，如果完不成约定总销售额的90％， ，请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁时因为 ...
//www.110.com/ask/question-40256.html-了解详情
了几天去活动地点后发现有20多个西安大学生，主讲的是他们内部的公司员工(没有华为的人)最后论坛结尾一点多，论坛会场感到有点过于热情，发现是埃思 的宣传资料，承诺书)他们在15个工作日之内有可能终止合同。 他说终止蜡笔分期的协议只有两种方法1.你将5980全部给蜡笔分期支付，2你给我违约金1200。通过 ...
//www.110.com/ask/question-11842446.html-了解详情
，后企业收回“股金”收据，重新向每位员工发放了“职工股权证”，并载明“此卡系职工持有股权的证明”，历经13年，期间共分红7千元左右。2009年企业声称 政策，强行收回职工股权证，借职工持股委员会之名与上级单位签订了股权转让协议，变更了股权。企业隐瞒了国务院国资委（2008）139号文件，关于支持鼓励 ...
//www.110.com/ask/question-2766053.html-了解详情
的规定，本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议： 第一条：合作期限 从 年 月 日起，甲方乙方合作经营本店（店名 ）（ （总业绩）扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后，支出包括：店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费等，再扣除行政管理费、折旧提摊 ...
//www.110.com/ask/question-1780250.html-了解详情
给我们配股1200，微薄的利润也分了3年，后来就不分了，过了几年以后，有强行逼迫员工退股，公司配股不退，刚退那4000元钱，不退不让上班，在无奈之下员工逼迫签了协议，为了不丢掉这份工作，当年退完股金，我们的公司领导就开始分红，我想咨询一下这样的手段合法吗？我们怎么可以维权？...
//www.110.com/ask/question-10368379.html-了解详情
因一场车祸死亡，遗产已在2009年经协商分割完毕，唯有留下的西部矿业公司员工在2004年集资入股49210元，当时在和孩子的姥爷姥姥协商过程中，当时孩子 请问他们的行为受法律保护吗？我之前手上孩子姥爷姥姥签署的转入我女儿名下的协议还是否具有法律效应，是否受法律保护？衷心感谢李律师能在百忙之中给予解答。...
//www.110.com/ask/question-2193100.html-了解详情
人都没有，因为D的合作前提条件未执行。现在我们的公司由于经营不善已经没做了，员工都于16号递交了辞职书。在第一份合作意向书上面写明我们四人为公司股东，并注明 ，A为公司董事长，出任法人代表。结果签订第二份合作协议的时候上面没注明我和BC的股东身份，只是写到分红，在六月份工商注册时也未注册我与BC，法人 ...
//www.110.com/ask/question-740726.html-了解详情
XXX进出口有限公司佛山陶瓷分公司（对外称：“XX陶瓷”，下简称分公司）的具体入股协议。 一、 分公司股份的划分。 1、 分公司股东由五股组成，股东有： 独立核算，自负盈亏。 2、分公司按总公司总创汇额所占比例承担总公司的办公费，员工工资，招待上级领导、工商、税务所产生的费用等。（不包括总公司为自己 ...
//www.110.com/ask/question-38096.html-了解详情
两万，剩下的说是减去分红还让我赚了四千。之前也没有签合同和协议，手上只有转账记录和开店开支以及每个月分红转账截图，我是想原价退的，但是他们不愿意 还威胁我后面不退 还需要多出另一笔费用，就不是这么简单能够解决的了。原话术是说看在我是老员工的份上希望我全身而退，而且还不准我转给其他人，这种情况该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16066372.html-了解详情
公司主要负责业务的总经理也是法人占公司90%股份，业务副总10%。二人为夫妻关系。 投资人和其法人以及公司未签署任何书面协议证明投资事项，只是在年底分红时，会用公司专用的个人卡，给公司一名员工，也是投资人打分红款，有备注。 为保证资金安全，投资方有两 ...
//www.110.com/ask/question-15629077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务