各位律师你们好。 我于1996年签订劳动合同，入我单位工作。我单位初期名称为中国人民解放军第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队 厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。 ...
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各位律师你们好。 我于1996年签订劳动合同，入我单位工作。我单位初期名称为中国人民解放军第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队 厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。 ...
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缴纳）。 在家属将病人再次送进医院的第二天，工厂派有人员赶到医院出示解除劳动合同通知书，需要向员工解除劳动合同。简直不是人做的事情，这几天也在 劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也查证不好介定工伤。同时关于当事人的医疗期 ...
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员工没签订劳动合同和社保，没住工厂宿舍，中秋节工厂放假，员工当天在外打麻将赢钱兴奋致心脏病复发死亡，现承包人已付医药费和三个月最低工资，但员工家属认为工厂需按劳动法付15个月工资，请问工厂应该赔偿多少？...
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工厂跟员工签的劳动合同只有1份，员工没有，请问生效吗?正式的劳动合同应该有几份?...
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请问工厂克扣员工工资，劳动合同已满，没有续鉴劳动合同合同，辞急工还要扣完工资，有这说法吗...
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工厂计划从中山搬迁到合肥，在工厂没有与所有员工签订劳动合同的情况下，现有以下问题想咨询： 1、不愿跟随前往合肥的员工是否能够得到遣散费？遣散费是否是按照工作不足半年的补偿半个月工资，工作超过半年不足一年的补偿一个月工资，工作超过一年的每足一年 ...
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工厂拖欠员工八个月工资如果没有签订劳动合同去劳动仲裁可以处理吗如果打官司需要什么证据证明工厂拖欠工资...
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我是某工厂供水系统员工，工作了21年，签无固定期劳动合同，现移交给市自来水公司，以前的工龄也不没有了，并只签了3年劳动合同，工厂也没给任何补偿，这样合法吗？...
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了半个月被工厂开除 我想请问一下，我和工厂还有劳务签订过临时工劳动合同。但是我在工厂工作了半个月被工厂开除，原因是每天正式上班时间为7点半，但是员工需要提前10分钟到厂开会，我每天都是7点25左右到，惹到领导不满意，把我辞退。我工作半个月的工资会不会被扣 ...
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