我们加班，每月都有80小时以上。实际比以前的算法少了很多加班费。 和公司每年签一次合同，合同上有一条：标准工进制，每日工作8小时，每周5天， 发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费为由申请补偿？ ...
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总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多都是有交 不交社保。 公司有提出，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签苏州公司的合同，但是社保就不好办了，上海的同事没人愿意这样，因为社保要迁 ...
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就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了 我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗？ 或者还可以主张更多的补偿吗 如果和公司谈不拢 我就要 点 要是委托律师 我是不是就可以回老家等结果了呢 另外律师费怎么付 能从赔偿款里 给付吗 ？谢谢现在公司给我发了一份补签合同通知书，约我下周到公司机关 ...
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的,公司名称是北京非速搜信息技术有限公司，来公司签了一份合同，当时签合同的时候还特地问了一下HR那份合同是不是试用期何用，HR说是一体制合同，含 说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了。周一我办理离职手续,公司经理和大BOSS都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非 ...
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去年7月入职到公司，今年6月主动辞职，公司没有给签合同和缴纳保险，现在有12个月的工资转账明细，几个月的工资表，指纹打卡时的照片，公司 私下解决了，想去劳动仲裁申请法律判决，我手头的这些可以作为我在原来公司工作的证明吗？我去劳动仲裁带着这些证据提交上去就可以吗？除了双倍工资索赔外，我还可以申请索赔12 ...
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多久后就签了合同，除了签署合同，我还和公司签了学校的三方。 我在工作两个月后由于多种原因觉得不适合该工作，就提出辞职（我在该过程中，由于过于激烈，不慎说 不是说工资不要吗为说辞，不想给。 请问，在这种情况下，我可以追讨工资吗？可以以什么方式追讨？ （我们的工资都要压一个半月，因此我两个月的工资都没有拿 ...
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跑下来了，但是公司也不给我提成。我13年1月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个月的班，只给我1800的工资补偿，还不给我保险钱。 现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗？法院能认可吗？公司那边就拿 ...
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，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗？还有就是我可不可以告那个经理，因为他在我在职期间对我的骚扰导致我名誉受损和没有办法正常上班而丢失了这份工作，并且可能暂时没有办法投入新的工作，要求他的 ...
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公司的新代理品牌.我们的柜台预定12月17号进商场.而在此之前 的时间里,公司安排我和我的同事去上海参加12月4号到10 号为期为5天的新员工 咨询下我辞职需要赔偿公司培训的住宿费,车费吗?另外,我可以向公司所要社保赔偿吗?希望答案详细点,依据的是哪条法规..谢谢!!我到现在还没跟公司签正式合同.前两 ...
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理由再给我1个月或2个月试用期。 请问我该怎么办，公司要求我4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易的。 我 我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司 ...
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