网上签了就业意向书，上面有“回复该意向书表明您已经理解并接受凌志软件根据培训表现来选拔正式员工和定薪的招聘方式，并同意与我们签订《三方协议》”。是否具有法律效应？...
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考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
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去年找到的工作 签了三方协议 现在毕业了 来到公司 还有没正式签劳动合同 只是填了一个入职表格 现在每天帮着跑腿 公司说是等培训完以后在签合同 我想问一下 如果正式工作了待遇和职位与之前签三方时不一样 怎么维权 还有就是如果我现在要离开公司的话需要什么手续么 我的档案和户口已经签到 ...
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我去参加了入职培训只参加了三天，签了合同但是两份合同在公司手里还未盖章，我现在毁约不去，就业协议违约金规定正式入职后该协议作废，请问我这算正式入职了吗？还需要赔付违约金吗？...
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应届生，我在2016年11月份与一家公司签订了三方协议，备注说明违约金为3000元。之后在2月份去他们深圳公司培训（学习）了两个星期，之后派到成都实习工作，我最近在协调离职问题，我不想继续工作下去，需要赔偿3000元吗？还有，无法拿回就业协议对我是否有什么影响。谢谢大家的帮助。十分感谢！...
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律师你好，我于2015年10月通过校招与一国企签订就业三方协议，协议上约定如不按时报到需赔偿3000元违约金，也有签订劳动合同后协议自动失效的条款，2016年7月12日报道，参加两天的集体岗前培训和入职体检后签订3年期限劳动合同，见习期一年，合同上签约日期写的是7月12日， ...
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找工作期间与一家公司签订了三方协议，违约金6000.但后来因为个人原因，不想去那家公司（注意是我自己不想去）。公司未对我进行过任何培训事宜，如果我违约需要交6000违约金吗？（我觉得太多了）如果不交会有什么后果？谢谢...
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我是应届师范毕业生，与来学校招聘的外地教育局签了三方协议，也是有编制的，没去培训和体检，也没签订正式合同。但现在又考上了本地的教师编制，想要解约，（协议的甲方是学校，不是教育局，但教育局说学校无法做解约的决定）但教育局说要走很多程序，大概要一两个月，而且最终 ...
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我是2017届应届生，通过校园招聘与一私营单位签订了一份就业意向书，没有签订三方协议，意向书中表示，如果我不能按时与其签订劳动合同，需赔偿其招聘期间所产生的费用3000元，请问我如果不想去这个公司，需要付这个钱吗？有法律效力吗？我没有接受过该公司任何形式的培训等，只是通过了笔试面试...
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我是2012届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？...
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