2010年离职。2008年1月1日发布实施的彬煤公司下沟矿《机电管理制度实施细则》“机电科工作职责”规定“……8，积极推广、使用新技术、新工艺，不断提高 设计制造出了“双轨吊”设备，……公司决定将对参与“双轨吊”技术创新项目的以下人员给予奖励。1、领导小组成员胡少博、肖爱民、朱松柏予以通报表扬；2、奖 ...
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2010年离职。2008年1月1日发布实施的彬煤公司下沟矿《机电管理制度实施细则》“机电科工作职责”规定“……8，积极推广、使用新技术、新工艺，不断提高 设计制造出了“双轨吊”设备，……公司决定将对参与“双轨吊”技术创新项目的以下人员给予奖励。1、领导小组成员胡少博、肖爱民、朱松柏予以通报表扬；2、奖 ...
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激励方案的通知》可以证明：制度明确约定：参评对象：XX控股全资子公司、控股职能中心；即全体员工均有年终奖金。原告属于奖励范围内的非管理职级E级 2015年科技创新项目奖金的诉求问题：根据原告举证的《2014年科技创新项目奖励申请报告》、银行电子回单/客户收付款入账通知/业务回单/交易明细可以证明：原告 ...
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，提高人口素质。 国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。 用先进的生产力、先进的文化，为广大 父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予自愿终身顺其自然不去人为选择胎儿性别只生育一个 ...
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稳定就业作为教育培训工作出发点，建立健全退役士兵教育培训的目标考核体系以及机构年检制度，增强教育培训的针对性和实用性，切实提高退役士兵就业竞争力。（五）努力 协调机制。对接收安置退役士兵成绩突出的单位，应按照国家有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视 ...
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合同期限内在甲方认可的店址使用“优浓”的商标、商号，以“优浓”的经营管理制度、技术规范、营销理念和品牌形象经营“优浓”意大利风味冰淇淋店。 2、乙方获得 期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让。 第四条 设备配置费及返利奖励 1、乙方于签订本合同之日起向甲方一次性付清投资款 元人民币，RMB： 元 ...
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的业务水平，坚持合情合理、实事求是的原则，坚持按劳分配、多劳多得的原则，特制定本制度。 二、工作日志制度 业务人员在岗的每一天都要深入拜访两个以上的客户（至少一个 四个月则把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。 （五）年终奖励 年度销售业绩达100万以上且业绩排名前三者，奖励个人 ...
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但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层 估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本公司实际，制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准：本公司执行的技术标准为：GB/T50291—2015《 ...
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工作满1整年，全年病事假累计不超过10天。 2 工作表现优异，敬岗爱业 团队为先。全年无重大业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。 奖励办法： 以上3项条件全部满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1+条件2的， 则奖金为6000元。 若只满条件2的 奖金3000元 （年终 ...
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（20） 财务部： 监督部： 年 月 日 团队能力 考评 技能提升 团队协作 企业文化 创新能力 工作方法 中心信誉 技术保密 奖罚积分台 奖 励 处 罚 奖励依据 金额 备注 处罚依据 金额 备注 管理措施 1、负责领导本中心实施产品推广、技术咨询，制定中心工作计划；积极关注行业发展动态，积累研发 ...
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