岗位。无论出于何因,甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据,不再另立变更协议; (二)同期内,乙方应完成劳动任务,提高职业服务技能,遵守劳动纪律 ,乙方收入应归甲方所有;甲方应给予乙方一定的经济补偿; (六)甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充: 这部分限制条款应该是我签 ...
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(北京郊区),原工资级别不变,但会在交通方面额外给予一定补贴。经协商,员工不同意去新的项目地点工作,企业应该如何维护权益?企业可以在乙方不同意的情况下下发调岗通知书吗?如果下发了,企业是否有劳动风险。(合同中也有约定,甲方因经营需要,可以安排乙方从事其他岗位,乙方应服从工作安排,主动完成工作任务。)...
//www.110.com/ask/question-15704874.html-
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,多次弄虚作假,欺骗公司,且消极怠工,拒不完成工作任务,严重损害公司利益,造成了极其恶劣的影响,即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不存在主观瞒报、虚报行为 地区对于工单时间曾经多次开会要求,为确保四川团队整体考核稳定,个人需要确保一定数量的工单和工时,日常维护工单在1小时到2小时左右,PM工单在2 ...
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,熟练使用各种办公软件。 4.具备一定的工作能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作职责: 1.负责公司法律事务。 2.负责审核公司的经济合同、协议、融资文件等法律文件。 3.负责组织公司内部“普法”工作,为公司的经营工作提供法律指导、支持与服务。 4.完成公司安排的其他工作任务。联系电话为 ...
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通过学校安排和自找或其他途径进入实习单位工作,通过完成一定任务来熟悉工作,是由学校,实习者和实习单位三者签订,并不是严格意义的劳动者,我毕业证都拿了一年多了 我签订任何合同,法律还规定,用工之日起满一月不满一年都要签订劳动合同,不签的需要支付双倍工资,并且这个公司没有假期和周末,一个月只能请四天假以内 ...
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我和单位签的是以完成一定工作的劳动合同。合同上的日期写的2013年5月。现在因为各种原因,单位的这个项目要终止了,那么,应该算是工作任务也终止了正常解聘我还是算提前解除了劳动合同?另外我在这个单位6年了,正准备怀孕呢,如果这期间怀孕了,应该有什么样的安排或补偿?谢谢您。...
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尊敬的律师:你好!我等17人从2008.06.10与公司签定了一份以一定工作任务为期限的合同,现在任务完成了,但公司现在不支付经济补偿金,我们推选了5个代表,已经申请了劳动仲裁,过10多天就开庭了,但由于4个代表没有时间已经跟公司私下调解成功了, ...
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年12月我下岗了,在另外一个企业单位在职职工(他跟单位签定了供销合同)手下工作,在没有签定任何合同的情况下,当时单位每月放给我基本工资,我每推销出去一件产品,在 跟父母拿了8万元钱(有借条),想到好好干,我一定会成功的,开始工作很艰难但我都按照他的目标,完成了任务,后来他说我用钱太大,年青,把每件0. ...
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2016年12月31日。之后我也随之被外派到客户处做日常设备维护,行政等管理工作。同年9月我公司这块业务被另一家业内同行收购,因此又签了第二次甲方更名 仍为2016年12月31日。去年11月,接公司通知询问是否愿意续签合同,但合同的性质却变成了以完成一定任务为期限的合同,但是我公司与客户签订的服务合同 ...
//www.110.com/ask/question-10213394.html-
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您好。我与公司是校企合作招聘,招聘时说的是签约正式劳动合同,但在公司报道时签的是完成一定任务量的合同,公司当时在签合同时说的是以后签约正式合同。工作了半年,现在公司逼我们签约劳务派遣合同,不签约的要求我们主动辞职。我该怎么办?...
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