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离职,请问应该有工资吗,而且我干了一个月后还是实习生,没转正,也没合同,请问这是什么情况,我可以拿回我的钱吗那我第二个月的工资是是应该是原工资的2倍?谢谢各位了,酒店太过分了,加班还扣钱,我是做总台的,天天站8小时很累了,还要我们下班了去西餐厅加班,还所谓的五星级呢, ...
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我们是实习生,在工作时间内,实习公司随意让我们加班,一个月内没有休息日。也没有额外的工资加成。我们没有和他们公司合同,然后我们集体走了。到总公司也办理的离职。现在公司不但给我们结清工资,还反咬我们一口说我们丢下烂摊子给他们造成了损失,要找我们麻烦,这个我们该怎么处理。...
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社保和工资增加了了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司批,明确告知会派人来交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了,是否可以无责任离开?...
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转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资调整了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司批,让交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了,是否可以无责任离开?过了3个月试用期的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2619009.html-了解详情
有去和该公司的领导协商,领导说要写辞职报告,也照做了!领导说过两天就打钱到工资卡上,可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份,也没有合同!如果他们一直发工资给我,我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢?...
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我在一家国营企业实习了两年没合同,现因为是农村户口非要我们转城镇户口,我转就把我辞退,可以获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-843633.html-了解详情
报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项; 乙方可以视市场行情及外派项目情况酌情向技能实习生收取适当金额的服务费,允许滥收。此费用的收取甲方不予介入,由此所 中及技能实习待派期间,若因外方原因或不可抗力原因导致甲方与技能实习生合同能履行时,乙方需将收取的技能实习生服务费扣除已发生的实际费用后计 ...
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所有工资都打给我,其实一般公司每次都会拖发几天工资也无所谓,我觉得只要有发就可以啦,然后前几天我就是和我一起去那家公司实习我朋友给我打电话,他们公司刚刚来 公司我真的很想向他讨回公道的,之前也有去那里实习的实习生他们当时合同都是假的,所以我现在就是想忍啦,我想现在就要我的工资,然后我现在是在湖南 ...
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,觉得我们寝室情况很糟糕,我就跟她说来来就随便你,你也可以选择不用来!然后她就跟我们公司经理打电话说想来我们这边了,经理就问她因为什么理由 工资,虽然我们跟公司了劳动合同,但是劳动局的人说:我们现在没有毕业证相当于是在做兼职,劳动合同就相当于无效,那么我就想问下,我们实习生应该采取什么样的措施 ...
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我也说了我是来面试淘宝运营专员或实习生的,那个面试官说没有这方面的职位,然后问我:他们那里只有什么什么职位,问我想想做?我犹豫了一下,我以为这只是 是公司的培训费嘛!我觉得这样也可以就稀里糊涂的和她了一份《培训借款声明》,最后又稀里糊涂的和他们了一份《培训实训合同》,这时候完了我就开始有点傻眼了 ...
//www.110.com/ask/question-9491046.html-了解详情
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