我是一名实习生。在一家公司上班，由于个人原因要辞职，公司想让我赔回一年的工资，我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书，里面它写着服务期为一年，试用期为一年，请问是合法的吗？而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗？我差不多四个月了，可以领工资了，我怕他们不给我。怎么办...
//www.110.com/ask/question-5205002.html-了解详情
现在公司来了一批实习生 因为我们公司要开始慢慢培养他们，公司与实习生需要做一些什么样签订协议？ 是否需要同时签订就业协议 而签订就业协议后，以后未到公司报道的是否是需要支付违约金 谢谢...
//www.110.com/ask/question-314629.html-了解详情
现在公司来了一批实习生 公司与之签实习生协议的同时 是否需要同时签订就业协议 而签订就业协议后，以后未到公司报道的是否是需要支付违约金...
//www.110.com/ask/question-262942.html-了解详情
应届毕业生，签了offer（规定了违约金）和三方协议（没有规定违约金），入职的时候签了实习生协议（没有规定违约金），现在实习了一个月，不想做这个工作了，需要支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-14148291.html-了解详情
工资，关于社保的回应是开始在办，后面给出另一种说法，我的社保要按照实习生的管理规定办，就是没有社保。1月份到我离职的工资是5月份才给我结 的时候有一个协议有提及，如果违约需要赔偿公司培训费，但是根据我的了解，合同法规定培训违约金只是针对公司提供的专业技能培训和因该培训产生的直接费用并有所花资金凭证的， ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习协议内包括有：实习期限内，乙方（我是 从而导致甲方相关工作有所影响。对此情况，基于双方协商一直，乙方应向甲方支付一定的违约金，具体约定如下：1乙方在距约定入职前三个月以前通知甲方节约而入职 ...
//www.110.com/ask/question-3056423.html-了解详情
跟培训单位签订培训协议贷款培训 还未开始培训需要交违约金吗？ 本人为应届毕业实习生，今天下午稀里糊涂的跟一家公司签订了培训协议（没注意条约上是否写违约金），晚上觉得不靠谱就不想去了，跟他们说了之后他们让我明早过去一下。不知道我这样算不算违约，需不需要交违约金？...
//www.110.com/ask/question-5593667.html-了解详情
是这样的，我是一名毕业实习生，在学校推荐下来到一个工厂上班，大概上了一个多月，现在我想辞职，工厂说要交纳违约金，我不知道是否该给，我记得我们只签了一个三方协议，协议上并没有写辞职需缴纳违约金。请问，这样是否能不缴纳违约金。...
//www.110.com/ask/question-1367985.html-了解详情
我是今年7月份即将毕业的大三学生，去年11月份和一家公司签订了三方协议，这家公司不要在校实习生，只能今年7月份毕业后才能去上班，现在我由于家里的原因，想毁约，单方违约金为1000，如果我违约的话，用交违约金吗？还没去公司参加培训什么的，要违约金合理吗？！谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1101385.html-了解详情
月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作的时候就属于在岗培训，但是我来这个单位1个多月没有人给我任何的培训，直接上来就工作了，所以我不想付这个违约金。所以我又没有 ...
//www.110.com/ask/question-71795.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务