元 事实理由：一，我从2016年12月1日－2017年4月28日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交 二，我来学校工作，担任学校宿舍管理员，时间2016年11月25日，校长口头承诺，工资待遇一个月2000元。免食宿。实习一周，12月1日起算，当时没有说 ...
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，当时由于是在读大学生，所以签的是实习协议，协议期为去年7月1日至去年12月31日，而后公司没有与我续签合同，我继续在公司工作至今年3月10日 我为实习身份，不知可否申请劳动仲裁。 3.由于今年1月毕业后，公司并未与我签订劳动合同、办理社保等，那么我是否应该申请这段时间的双倍工资。 4.如果以后公司 ...
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8月进入某外企工作，签订劳动合同为期三年，实际为实习合同，发放实习工资1100余元。随后又于2010年签订第二份劳动合同，开始发放正式工资2800， 培训中的培训费用是否包括以上a.b.c.d 四项费用 3. 对于实际费用于合同中不符，公司又没有采取行动如果处理？ 4. 以上两种情况的培训内容是否符合 ...
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2009年12月学校招聘过来开始实习，签订3方协议；2010年7月开始签订3年劳动合同。13年7月续签订个5年劳动合同。 由于公司效益不好，想裁减 了，我们是否有权利要求公司把我们解聘同时赔偿金额呢啊？？ 3.加班问题我们自己没有考勤记录，考勤都是领导给填写的，我们是否有权利让公司出具考勤？或者告诉 ...
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我交的五险一金，但是一直没签劳动合同，直到14年4月份公司叫我签订了无固定期限劳动合同，上面写了13年6月18日起开始实习，实习期为三个月，实习工资1500。（ 拿走了，过了一段时间给我后我看见合同上写的签订日期不是14年4月，而是13年6月18日）我能不能要求单位赔偿13年7月起到14年4月期间双倍 ...
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本人在一家私营公司上班接近1年半了，2012年12月开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收 我6月不去需要承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前 ...
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年10月12为止公司人事部门没有通知我转正也没有通知说要延迟或者试用不合格，但于2015年11月12日，也就是合同签订的实习期3个月后的一个月，公司提出要解除合同。并且在实习期间公司还交了9.10月的社保，请问公司这样解除合同我能得到相关的经济赔偿吗...
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”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将终止对 制度处理。 3. 乙方培训后，经甲方评测达到培训所要求的技能与水平，并且没有任何违纪行为，将获得毕业证书。 4. 乙方获得ECMTE移动终端开发工程师证书，将 ...
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年毕业的大学生，有毕业证和学位证。2013年3月与一家旅行社公司签订了期限为1个月的实习协议，之后我一直工作到7月份，公司与我签订了劳动合同，从三月到七月，我的工资为一天50元人民币，没有任何保险，请问专家，从3月份到7月份这个实习协议是否具有效力，我如果想要求公司赔偿双 ...
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)，签了3月29~6月30的实习协议。 然后2012年7月1号我本科毕业，公司与我签订2012年7月1~ 2012年12月31的见习协议。 见习期结束， 个月得赔偿金。但公司声称半年的实习期不算签劳动合同，只能给我一个月赔偿金。 后来上网查资料发现现在好像没有见习期这种东西，所以我疑惑了。有一些问题， ...
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