我在某事业单位工作10年有余,前期一直以临时工身份,其间在08年单位拿来某公司的派遣协议书让我们签字,不签字就得离开并得到补偿,签字留下的没有任何补偿,工资还是跟原来一样差不多是正式职工的一半,只不过开始上劳动保险但没公积金.现在单位要裁员,我能主张哪些权利,例如我的工龄补偿费等,最好详细点说...
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，和北京某公司签约，因为公司不解决户口，和档案，三方协议是直接返还给我了没有用人单位任何信息，只签了就业协议补充条款。 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，这个就业补充协议有法律效力么？我可以直接和其他公司 ...
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公司与我签订了岗位协议书，书中明确写明了关于奖金的额度及支付。我本人现在已经离职，请问是否可以追讨此部分收入。另外，我的社保也未足额缴纳，是否可以要去补交？...
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职能也没有变，唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付赔偿金。...
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制度的教育 乙方应接受甲方的领导 对甲方负责 服从甲方对生产的安排并按其量要求 质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程，执行本公司及本岗位的安全生产感到。 乙方 应遵守本公司的 【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。 劳动报酬 ... 1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另 ...
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签订在某一单位三年的合同，现在还不够一年的时间，政府又让去别的合作单位从事工作3-5个月，在双方单位没有协商好的情况下，单位私自报以政府人员名单，如果不去，政府就会解除协议。请问相关法律是怎么解释这种案件的？怎样维护个人利益？...
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我签合同，我看了合同一点都不规范、我拒绝签的~后来他说叫我签一张协议书、在这期间、国假没有安排休息、也没有加班工资及补休~工作内容于我去的 的一半，请问我该怎么办？在工资方面去的时候是说按公司规定550的基本工资360的岗位津贴还有620的考核工资，但是考核工资最多也只能拿到80%问其原因说公司里都 ...
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本人2010年4月30日合同到期，单位用人部门于2010年5月26日通知续签，本人也同意续签，在所签合同文本中有一岗位协议书，主要涉及薪酬问题，双方未达成协议，至今一直未签劳动合同，但一直在单位上班，薪酬还按照原合同执行。请教律师如何处理？...
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今年7月份毕业的 在学校时签过就业协议了 现在想换工作了 新工作岗位要求必须签就业协议 现在怎么才可以再拿到就业协议...
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，签订三年合同，但是干到一年的时候我要求转岗但是不成功，随后公司让我鉴定岗位改进计划，如果达不到改进就对我进行解聘，请问我是主动辞职能够得到赔偿，还是 ，谢谢！！我在要求转岗上级领导对我使坏，也不给我提供其他转岗机会，如果按照协议书下月就会以不合格来开除我，其实就是我跟领导不和，我现在不知道怎么走才能 ...
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