我在一家化工厂工作两年，职业体检时候查出心脏早博，相关人员跟公司说我这明显就是公司环境影响的，现在我没有职业病鉴定，能得到赔偿吗？医生说不能熬夜，我这工作是需要夜班的，可否从这方面着手索赔呢？...
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要求我们同中山公司签合同，我不愿意签，可否要求公司经济补偿，如果可以补偿，工作年限应该怎样算？ 补充问题：1.进公司时，入职表上写的我的工资分为基本工资和浮动 这样是否会影响我的劳动年限的计算？ 5.公司跟我签的劳动合同是一式两份，公司留一份，劳动局备案一份，我自己没有；公司发工资。只有一张工资表，让 ...
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公司今天又出新招了 前几天跟公司协调解约的赔偿金，没有达成一致 今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议： 1、公司重新安排工作，等于是调岗 2、终止 到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容的邮件给我，给我调岗或是 ...
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我在某公司工作两年，有签订3年的合同期。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由，希望由我自己提出离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据 但是我在公司工作期间，并没有出现错误而给公司造成损失。我觉得公司以这样理由作为推脱很不合理也不合法。人事部的负责人还跟我说，如果我提出这样的要求，以后的员工就 ...
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事，说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中，下属有多次打电话请示过她本人意思。而且在那天谈话以后排班 通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不 ...
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因为公司没有给我上社保，我跟公司解除了劳动合同，公司人事那里还是一直没给我上社保，也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作以及单据交接，我这里也有 ...
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我是朋友介绍来工作的,因为公司实行绩效公资,两年来公司都没跟我签合同,更没有其它的福利,连综合保险都没买过.我们的基本工资是580元,我也没有,而且每个月的绩效工资也要比公司签了合同的工人要低,请问我是否跟公司已有了劳动合同关系,我该怎么办呢?怎样保护自己呢?...
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年3月进公司,到现在近10年的时间,因为一些其他的原因(不是我工作能力的问题),公司领导想让我走人,又不想补偿一分钱,于是想调我去其他的部门做业务,还说要跟我 很正常的），公司其他的违法行为就没有了，如果我不接受公司调动的安排是不是我也有责任。主要的是我不想跟公司发生太大的冲突，如果我不接受调动，也不 ...
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，对公司有深厚的感情，最终我服从了安排，当时公司总经理向我保证说只是正常调动，工资福利都不变。调到新部门工作两个月后，即2009年1月13日上午9： 解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失，第二、三个员工已经跟公司签 订了新的劳动合同，员工并没有 ...
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公司返话费1000元，客户经理打电话给我要我上报名单，问题就出在这了，因当时没跟公司上报，私自提供了6个名单进行冲值（150元１人，无100冲值，其中公司 年了，在工作上，我一向严以律己，较好的完成各项工作，10月份刚结婚，因公司业务忙连婚假至今还没有休，我说做完今年我辞职，晚上还请朋友叫领导出来吃了 ...
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