有人以介绍工作为由收取两万好处费和两千的服装等押金，在派遣公司签订完派遣合同，在就职当天发现工作内容与工作时间等均与介绍人说的不符，所以当天开始就没有上过班，现在我怎样才能把钱要回来呢...
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本人去年八月份和单位签订一分非全日制劳务协议，但是我每天工作八小时每周休息两天工作内容和工作时间和合同工一样而且工资也是按月发放，现在已经满一年且公司并未给我上保险，请问我现在离职可以申请双倍工资吗？可以要求经济补偿吗？...
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能否要求公司解聘我并支付我解约合同的违约金呢？（由于累计的假期比较多，这段时间都在补休。一时也没有找人力谈这个问题）（合同第六条：甲方可以根据 公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证服从甲方的管理和安排。按时完成规定的工作任务，达到规定质量标准）。但是所调的 ...
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如下是公司发的邮件解除劳动合同通知书。请问是否可以劳动仲裁： 你好： 经过这段时间考察，发现沟通能力不足，不能符合我们的用人要求，今天已经通知其离职 综合 所在岗位的具体工作内容，工作重点，甚至连一个数通团队的同事都不认识。 2.日常沟通语言表达能力较差，试用期员工以质问及质疑的口气去和内部人员沟通， ...
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9月14好签得合同 然后中介所帮我找了个工作 具体的工作内容，工作时间加班算法都当时没和我说清楚，现在我不想再叫他帮我找工作了 可以拿回钱来吗？真的很急 谢谢 他只说要再帮我换个工作 我不想叫他帮我找了...
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公司聘请有两份在家办公的员工，不出差的时间都在家里办公，当初签的合同里没有涉及相关内容，现在公司想调整员工工作模式，要求所有员工到办公室上班，请问是否可以 员工不同意，我们会让其离职。所以有两个疑问，1. 公司是否有权利调整工作模式和工作地点？2.如果员工不同意调整，想要离职，是否要进行赔偿？如何赔偿 ...
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您好！我在本公司工作5年，一直负责客房管理，今年由于公司经营不景气，公司提出给我调岗，说原岗位取消，提出不变薪资和职称，但是变更了我的工作内容及工作地点，前提是我当初签订的合同有明确职位名称，我提出不同意调岗，但公司硬要我交接，并提出必须到新岗位报到时间，我如何维护我的合法权益？谢谢！...
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我是一名刚毕业的学生。在家附近找了一份工作。和老板答成了口头协议。内容是扣15天工资。然后每30天发一次工资。可前一段时间店铺老板突然说扣成20天工资。然后每50天发一次工资。我说我可以辞职么。老板说可以。不过你的工资不能拿走。就当是补偿你给我饭店造成的损失。我该怎么办。...
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（我是一名怀孕女士）2015年4月13日中午刚上班，在公司上班时间内有一名同事因为销售问交货问题与我争吵，本身已回复生产材料未回，还不知道具体 做完手术后身体一直没有恢复过来也请了一个月假，工资也没有。 现在到6月底了公司和对方一直不给说法，我不但在身体上受到伤害，并产生了相应的费用。连工资也没有。 ...
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我是2000退伍后分在电信工作的，在2004后5月单位说合同期满解除了劳动合同，没有跟我们续签，此后一直也没有再办过保险等福利，到今年9月我想看 是国有企业改革后甩包袱的做法，全国都这样，没得解决。这几年我们与之前的工作内容和工作时间都没有不同，请问这个事情是不是就没得办了？好像单位的做法是从这些工人 ...
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