发放为每月单位转到个人银行卡。舅舅到公司上班已三个多月。 前日在工作中开车时突发疾病，晕倒前为保乘客安全拉住手刹停稳车，随即晕倒。被乘客打 法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是部分？什么时间支付？【3.】此种情况能保证病人的利益最大化是怎样的？需怎样操作？可以对我 ...
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也咨询过一些律师，有的说是有的说不是，我也查过在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；这个算是工伤，。 还有就是死者并没有和车主签合同，但是也给他们工作了几个月的， 现死者还在殡仪馆，希望此事尽快解决...
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父亲在上班时间9点左右突发疾病送医急救11点抢救无效死亡，有劳动合同。工作一年，公司给交的商业险。补偿大概能拿到多少？...
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在上班期间，突发疾病经过医生诊断心肌梗塞手术后休息了一段时间回公司上班，但是公司不安排工作我想咨询一下律师我该怎么办...
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我叔叔在建筑工地上班，是电工，这个职业没有什么特定的工作时间，只要工地上出了问题，他就要立马去解决。中午他在公司食堂吃过午饭之后，在公司宿舍休息（属于下班时间），突发疾病，送医院治疗无效，48小时内死亡。他有点肥胖，血压有点高，死因和自己的身体健康有比较大的关系。我想请问一下这算不算工伤...
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我亲戚在上班时间工作中突发脑溢血疾病，已抢救脱离生命危险，厂方有责任支付吗和赔偿？...
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我亲戚在上班时间工作中突发脑溢血疾病，已抢救脱离生命危险。但医疗费用厂方有责任支付吗和赔偿？...
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你好，我想咨询下，我父亲是在私企因突发疾病工亡，单方劳动合同，工作五年没有交保险。厂方领导过来，就说公司的态度是按法律途径走，让我们去找仲裁。我不 他们吗？工亡直接涉及到赔偿就好了，为什么让我们去仲裁？咨询过当地的律师，律师说让我们等，别主动去找他们。所以不明白里面有什么道道？或者仲裁需要很长时间吗？...
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职工上班途中突发疾病，72小时身亡。该同志是企业骨干，工作任劳任怨，领导非常婉惜，申报工伤起时间，怎么处报...
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老人未何老板签署劳动协议，在工作时间老人因突发疾病死亡，老人自己在知道自己身体不舒服的情况下没有去治疗野没有告知其雇主，算不算工伤。当场死亡。如果按工伤 大概会赔多少钱 ，本地月收入大概1000元左右，上 ...
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