她一开始说你们的工资没了，说是我旷工。我说貌似是你叫我滚的吧？后来她说工资不会少你的，过年之前不会给我的，明年正月之后再来拿。 然后我去找劳动局， 她说不认识我，没有这个人在她那上过班。劳动局说他们也没办法了！就靠这点工资过年的，我不知道该怎么办？希望好心的律师能帮我下！这个饭店15号就要关门了，急 ...
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月，到今天更是离谱，从2011年8月份到今天2011年12月4日就再没有发过工资，我们一直再问公司为何押上那么久，同时我们这四个月以来都是借钱来维持 直营店。员工每个店匀四人都是刚毕业的大学生，两百多家的直营店员工的工资一直都是这样拖欠着，员工是苦不堪言！而在厂部当地劳动局部门均有其他同事去投诉反应过 ...
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律师： 您好！我曾是上海众磊旅行社的一名员工，来自四川绵阳，跟着目前的老板工资了3年，因为今年9月份发现了老板恶意隐瞒我的客户利润以及对客户不在意的态度 办公，再到今年到学校租房办公，每一年我们的办公地点都在变换，但是我们的工资几乎没有变过，都在2500--3500之间。我们一年是这样，两年是这样，三 ...
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可以解除劳动合同。我于9月21日提交辞职信，该老板口头承诺10月20号发放9月份工资，辞职信中表明三日后离开该公司，直至今天即9月24日是在该公司的最后一 该老板不批我离职。 请问我现在的状况该向什么单位求助，谢谢！如果下个月发放工资他扣我工资我该怎么办，我是否该继续上班，如不去上班拖欠工资怎么办呢？ ...
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五千多人都这样的话，31号为工司白白工作八小时。工厂不用支负这八小时工资么。还有大月31天底薪应为多少和小月30天底薪一样么。二月底薪有如何 本薪860．19元。 全勤无（31号请假四时十分） 文明奖58．99元。 应得工资1418．69元。 扣住宿费60元。水电费45．96元。 扣爱心基金2元（这个 ...
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公司采购，去年2010年11月3日开始休产假，老板答应产假期间补发我两个月的工资，说好到2011年5-6月份给我，一直拖欠到7月份还不发给我。五月份 跟公司签合同。公司大部分都没有签，我们要怎么样才能保护好一个打工者应得的利益？总共工资欠我：13350元。至今没有更好的方案，还未向公司追要。拜托各位， ...
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签合同从第二个起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月，但拒发2倍工资，7月12号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月，签3年合同，我拒绝签字，经理说 赔偿金额怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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年进入一家港资公司，劳动合同上写明计时工资：1100元/月（当时法律规定的最低工资标准），每天工作8小时，每月40小时，但实际上，我们固定每天工作8月 1月至接触合同月份的住房公积金？如果可以，是按什么标准交公积金？ 如果工资坚持按照基本工资给我们补偿，我们是否只有提取劳动仲裁才可以维权？有没有更便捷 ...
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了劳动关系。 在此我想问的是：我可不可以以公司一直没有支付给我任何工资为由，确认我们的劳动关系直至今日仍然未被合法解除？也就是说至今依然存在劳动关系？相关的法律依据又是什么？谁能帮我解答一下，十分感谢！我查看过辽宁省工资支付规定“第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一 ...
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工资个个月大约出多了几百，因为当时是工资调整，原工资底津贴280，因为本地工资底提升，公司调整工资底薪上升了330，所以当时公司扣除了大部 ，我个人的津贴当时就没扣。 现在公司追回津贴工资请问是否合法。现在公司追回津贴工资请问是否合法 个人工资=底薪+住宿/食补贴+技术津贴。 请问津贴的制度是如何规定 ...
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