天算是测试，只能一天100，我不同意，起了纠纷。那么这9天的工资是否按照试用期工资算呢？不签合同是否违法？公司可以在试用期辞退我需要承担法律责任吗？ 什么材料？公司没有打卡记录，没有工作证件。只有与公司共享的服务器，可以算作工作证明吗？公司说，我离职的时候和我商量了同意每天100元的工资，可是我听到的 ...
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公司银行账户打到我工资卡上的，还有社保除第一个月，一直在交。我此前看过您回答别人的问题， 现在想问： 1、我要不要打印一份在职证明，公章在我这里 要到双倍工资补偿吗？ 3. 社保一直公司在交。这算不算证据呢？ 4.我该如何和老板谈判呢？如果老板不同意怎么办呢？我担心这个呢？ 5.如果老板现在要与我签订 ...
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发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金， 直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣薪资且没有经过员工同意，如何处理？...
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有关证据： 1． 工资卡流水账（43674228712902....9）及原告出具并盖章的2009年11月到2010年1月被告在原告供职其中三个月的工资收入证明； 2． 〕第179号仲裁裁决书正本； 4． 证人（胡建设、方文安）及书面证明（胡美荣、邹金兰）； 5． 湖北省诚信司法鉴定所鉴定意见书鄂 ...
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前将所有与工作有关的东西都上交到学校，包括工资卡等等，随后在国外定居。 最近，由于上面查编制，学校突然联系我说是要求补办离职证明。我如实的写了一封证明发给了学校， 符合教委的要求。说如果我不补办，就会强行辞退。 我愿意跟学校合作，但是不愿去承担学校所犯的错误，请问，这种情况合理么？我该如何处理？ 谢谢...
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请问在菜场做事老板拖欠工资不给 没有签劳动合同 也没有什么工资卡之类的证明 这种情况如何才能拿回拖欠的工资？？...
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公司单方面毁约，没有工资卡，工资条，工资不好界定。能证明劳动关系，怎样要回拖欠工资和应得补偿？...
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劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资都是试用期工资，另外与入职时达成的协议不一致，每天花费4个多小时时间公司项目 合同，而且试用期合同上还明确标明不予缴纳试用期社保；工资卡上有三个月的工资进账；公司全体员工都没有考勤记录，无法证明我8月份至昨天依然在上班。 请问律师朋友， ...
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开户的，），公司每月通过网银转入的，但是，仲裁要求我提供每月转入的账号的信息，以证明存在的劳动关系。但是，去银行查了，银行不给查，说是个人隐私，怎么办？其他，关于考勤卡 入职登记表，因为公司根本不承认我是他的员工，所以根本拿不到任何证明。最后一次发工资，是签字的，我也没有原件，只有一 ...
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烤鸭师，单位没给签劳动合同工作半年，不发工资，准备仲裁委，可是如何证明卡上工资是我这个单位发的呢？...
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