，至今日，今天23日公司工程部口头通知于本月25离职，给发了一个员工自动离职申请，之前拖欠工资费用7800元，补助9000元，手里没有劳动合同，别人代签的， 可能造成不利么？如果不签，我可以通过劳动仲裁要回我的工资么，还有补助的费用是否受法律保护每天驻外补助50元基本工资2600 请您能详细解答一下， ...
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我们是在那种乡下办的小加工厂上班，今年做了几个月的工资还没给老板就跑路了，电话也关机了，据说他在外面也欠了很多钱，因为是小加工厂所以当时我们进厂的时候也没签合同，请问我们还能要回我们的钱吗？我们这种情况受不受法律保护？...
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，工资也是一拖再拖，直到2000年才鉴定为一级残，我们一直不懂拿起法律武器来保护自己。2000年后才去当地法院立案，要一次伤残补助金和多年来拖欠的工资，共计10万元。当地法院却一直未予解决。父亲由于没有医药费治疗，于2008年去世了，母亲一直体弱多病，不能出去 ...
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劳动合同,而且公司不买社保并拖欠加班费请问要用什么程序来保护自身权益,需要准备那些资料?公司考勤都是做假的,还有公司不发工资条,都是打银行帐号里 ,工资单也是真假两份.星期六上班加班费是怎么算的,如要求公司补偿是怎样算的,(未签劳动合同工作4年,星期六上班都未付加班费365/7=52天*4年=208天 ...
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我是做建筑防水的，2010年6月份认识了一个老板，给他干活（工资是按天结的，我们有10几个人。）干了段时间，老板说没钱过上一段时间给再给， 算，打电话就拖延时间。欠条也不打，我们该怎么办？如果要起诉的话，电话录音可以作为唯一的法律证据吗？马上就要过年了，我们都很急，希望有人可以帮我们一下！谢谢！！！！ ...
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了包工头仍然不给予结帐,几次催促后,他同意结帐,但拿出的结帐平方数与我们的相去甚远,并因此事发生口角,殴打我,我在医院治伤期间,态度蛮横,在110强制之下才到医院付前期费用,我想请问下,我要怎样经过法律途径保障自己的权益(1.拿到准确的工资款,2.对被殴打事件要求法律保护)...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效...
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我于2018年6月从原单位按流程辞职，至今（11月份）已有5个月有余，辞职时说档案随后寄回，但到现在为止还未收到任何消息。期间多次与原单位沟通联系，但均为做出正面回复。请问到最后万不得已，如何走法律程序，保护自己的合法权益？...
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我想咨询一下，我在一个私企工作了八年，医保社保公司原本都有正常缴纳，但从三年前社保就一直没有给交，医保于今年五月份也给停了。我的基本工资公司一直拖欠不给，2013年和2014年的销售提成也没有给，我是做销售的。想问一下这种情况是否受国家法律保护！...
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《中华人民共和国残疾人保障法》的保护。张有义所办的工厂属于浙江省民营企业，企业的形象直接影响着浙江省所有企业的形象。这两年，国家对企业拖欠农民工工资的现象给与高度重视，使这种 本来就没钱，遇上这种事，叫我怎么活啊……如果我要起诉，在什么地方的法院起诉好点啊。。。像我这样，残疾人士能申请法律援助么。。。...
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