我在一家公司干了两年多，公司一直扣三金款，但是没有买，劳动合同也一直没有签，今年7月份我辞职了，但是有两个月的工资和三金扣款一直没有给我，我现在应该怎么办？...
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离职后单位多缴纳一个月的社保，现在要求我补偿一个月的全额社保。原单位这种做法违法吗？有理由扣款吗...
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今天去面试，面试单位告诉我社保单位只缴纳40%1000元单位只交400而且，400是直接打到工资卡不是对公扣款，正常社保缴费不是公司60%个人40%吗，这样符合法律规定吗？...
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并且10月份的工资就要进行调整，目前还没有发放。最近找我谈过一次话，调整工资理由很多，并且是根本性变动，问我是否同意，我没有答应。想请问律师，是否我不同意， 截图，发现承诺我年初开始交的公积金实际并没有交，给我的工资条上每月绩效扣款不清，缴纳保险明细也不清楚，而且发现社保也漏交2个月。工资单与银行流水 ...
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拿赔偿，是一定要去山东的劳动纠察大队吗？还是说在广州的工作地也可以向当地劳动监察大队提出申请？2.公司不买社保，能要求补买吗？3，公司有很多罚钱的规定，感觉都不合法，怎么举报，如果在工资里被无理扣款，如何追回？4.离职的时候，公司要求提前一个月通知， ...
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年10月底一直公司上班到2012年3月底。后来于2012年3月底离职。是自己辞职的。我们发工资一直是现金，而且一直没有劳动合同，在2012年6月签过一次合同。后来发现我的社保是2009年8月才开始缴纳。但是2008年开始有个税扣款明细。我想让公司给我补缴07年到09年7月的 ...
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现已离开公司，到劳动所申请仲裁工作期间未交纳的社保，劳动所接受仲裁。可公司电话联系本人说工资条上有一栏社保补贴给了现金补偿，我不同意这个说法，因为扣除栏有一项同样金额的食宿扣款，每月都一样（我没有食宿）。请问我该怎么办？...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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每月2100元 当时不按要求签就离职 现在有公司的电子版的部分工资明细 有社保和银行的过去打款明细 请问还需要什么证据 具体的起诉方法和步骤 万分感谢现在 弄到证据 而且每次的金额也不相同 只有公司又金额 因为还包括公司会出现扣不合格发票的现象 公司的EXCLE表格应该不能作为证据吧 这样的费用有什么 ...
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