按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害 钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分 ...
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漏掉的卡。 四、单方面克扣课时费 由于我已经签约新公司，并且工作内容繁重，故提出2017年3月始，不再继续任教，不料A公司单方面无预先告知的情况下，停发了 元，要求我继续处理后续善后事宜。 咨询诉求： 1、请问我是否必须承担原经济损失？ 2、公司未与我签订劳动合同是否属于违规，是否可以进行劳动仲裁？...
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变更为B，相关手续已在工商局依法办理。我已经不是A公司股东法人代表和员工。 由于我在担任法人代表期间A公司与C公司产生的债权债务问题，直到现在还没解决。一直C公司和B都认为我是当事人，需要负上责任，所以近年不断滋扰我。我想请问律师这种情况我能不能申请仲裁或者其他方式用按法律说明自己无责？...
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问题团队要解散，想留下的可以在A公司转岗，但是工资有调整。那么问题就是，我的公工资从2010年3500到2015年已经涨到8000，现在转岗后5000。请问公司这样调整工资是否合法？如果不合法，我是否可以向劳动仲裁部门申诉请求赔偿？赔偿是按照1年赔偿还是5年？...
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合同，公司不给邮寄到办事处（大部分人没见过合同）。那么，申请劳动仲裁，可以得到赔偿吗？ 附： B办事处的伙食费、水电费，经理拒绝承担，由我们业务员承担。此外，办事处居住其他公司的业务员，经理收取房租，违反公司的规定，本人已经投诉到相关部门。十几天过去，问题没有得到解决！...
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规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有 扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分打 ...
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我在A公司上班至今已经7年之久了，但公司一直未与我签订劳动合同，工资发放是平时一个月两千有转账也有现金发放（公司就是为了偷税漏税的），剩余 银行卡里的，后来为了自己的社保问题我与A公司签订了劳动合同购买了社保，但并未在A公司上班，现在B公司想把我辞退，我应该起诉还是申请仲裁，怎么要求B公司赔偿我的经济 ...
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麻烦看看是 属于劳动纠纷还是债务纠纷? 具体情况是这样的： A公司成立于2013-11-20注册资本是2000万，看工商局网站显示实收资本1000万，法人出资1000万 企业的钱不知道是不是足额认缴了？ 4、要先仲裁再起诉吗? 我们是私下达成和解了，已经签了解除劳动的协议，但是对方没有履行义务给钱。 ...
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不算未及时支付 1.如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年 要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份， ...
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薪和裁员，我才发现几个问题，想咨询一下： 1.合同上没有写薪水（已经工作9个月，已经转正）。 2.每次工资条上只写了大概50%的工资，工资分了两张银行卡发，一张卡一半。 请问： A.这样的合同有效吗？ B.如果公司谈减薪，但我不同意，发生纠纷是否可以申请仲裁？ C.如果裁员，我能得到的补偿是多少 ...
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