4日，从中石油西部管道公司（位于新疆乌鲁木齐新市区）办理完成离职手续。我的工资与奖金以及其他福利发放至2012年11月。2012年12月25日左右，我所在的部门 发放的部分奖金，部门已于2012年12月25日发放； 2、2012年年终奖，按我的考勤发放（11个月），部门已于2012年12月25日发放； ...
//www.110.com/ask/question-1377034.html-了解详情
；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。 （三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方 费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 2、单位存在年终奖制度，按照每月考核为标准之一进行发放，另外，在实际操作过程，单位每个月预支 ...
//www.110.com/ask/question-3217509.html-了解详情
结构变更协议》，由于升职，基本工资改为6000元/月，而关于年终奖的描述如下： 乙方可根据公司的经营业绩，个人工作绩效获得0—3个月（以基本工资为基数） 获得的绩效评分在90分。 ——计划在2014年1月26日离职，年终奖计划在25号发放，而此时公司给出的回复是由于2014年6月份我不在职，所以年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-2201558.html-了解详情
我们公司的年终奖发放一直分两次发放，年前发放一次大概在年终奖总额的50%，年后发放不固定，年后上班后我提出离职申请并且正常通过。目前公司的年终奖已经发放完毕，待我咨询是公司解释说辞职员工就没有后续的剩余年终奖了。请问，公司这样算不算违法？年终奖迟发，离职员工还能不能拿到？...
//www.110.com/ask/question-2542169.html-了解详情
本人于2013年入职某公司，2015年12月提出离职申请，当时老总说的是做完12月就发放年终奖，于2016年1月2日正式离职。但是在本人离职后，公司发布 年终奖时已离职人员不发放上一年度的年终奖，2月6日在职人员均发放了年终奖，但是本人未收到。劳动合同中也没有明确的关于年终奖的规定，这种情况可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-6310907.html-了解详情
上有规定如下： 符合以下任何一种情况的员工不获发年终奖 1)截至当年12月31日试用期未满 2)截至年终奖发放当日不在职员工 3)全年迟到早退超过15次 4)病假事假累计超过30天 5)连续旷工3天以上 公司保留解释和发放年终奖的最终权利。 可见我不属于以上任何一种，但不知道最后一句话是否有效 ...
//www.110.com/ask/question-6292887.html-了解详情
》中将年终奖归到[浮动薪资]里，文件对年终奖的约定是:根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。（往年都是按月工资的两倍～三倍进行发放的） 请问，我在09年1月10日解约后能拿到08年的年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-9569.html-了解详情
我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在正常上班 下面是公司对于奖金发放 比例计算后支付。 今天问了人事部，人事以部门经理说绩效考核不合格为由拒发年终奖，这项奖励也没有写入合同中，只是在员工手册中规定奖励，所以不予发放是 ...
//www.110.com/ask/question-6053401.html-了解详情
个员工，都是在OFFER里面写了年终奖的。 到了最近，公司老板换了，旧的老板也不管事了。听人事部说公司可能会不发放我的年终奖，因为我OFFER或劳动合同里没有 头也不会在猎头费支付通知上那么写。而公司也按加了年终奖的计算方式34万元，支付了20%的猎头费即68000元，代表公司认可猎头那份材料就是我的 ...
//www.110.com/ask/question-6031823.html-了解详情
奖。过完年后，我们发现此问题，现在需要补发他去年在分公司的服务时间的年终奖。现在的问题是：他现在属于总公司人员，而且已经发过一次年终奖，若再发放一次，是否还是可以按照正常年终奖的方式发放？是否可以享受年终奖税收优惠？...
//www.110.com/ask/question-3436433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务