建议休14天，且医生诊断证明上面也说明：本证明供工作单位参考(这诊断中孕要求休息，也不知是员工自己要求还是医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明， 请病假不来上班。这期间，公司每个月都给她购买了社保。因之前她所在店铺已经撤掉，调她到其他店铺，她去新店铺上几天班后，就说怀孕反应大，贫血，找 ...
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到与用我工程师证共用一个名的另一个公司，我也没另签合同，5月中下旬我查出怀孕了，由于公司一直没有生产，7月30日我部门的部分员工放假了，其中包括我，8 单位通知我回去上班，将我的工作调动了，说是两个公司合并一个，不能从事原岗位了，我不同意，坚持让单位给提供个白班岗。这期间他们代签的合同到2015年12 ...
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我女朋友谈了1年的恋爱，女方生活不太检点，经常背着我和别的男人出去喝酒，并且有出轨的迹象，我提出分手后，女方说怀孕了，现在女方家要求我赔偿5W才打掉孩子，要不然就去我工作单位闹事，还威胁我的父母，恋爱期间女方自己说自己打过胎不能生育不让我用安全措施，1年 ...
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我女朋友谈了1年的恋爱，女方生活不太检点，经常背着我和别的男人出去喝酒，并且有出轨的迹象，我提出分手后，女方说怀孕了，现在女方家要求我赔偿5W才打掉孩子，要不然就去我工作单位闹事，还威胁我的父母，恋爱期间女方自己说自己打过胎不能生育不让我用安全措施，1年 ...
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我们订婚后，由于女方无理经济要求及女方家属强势致感情破裂，男方给了女方3万彩礼，购买家具、首饰约3万余元。可以全都不要，女方现怀孕40多天，但女方 经济能力有限，父母只能帮忙还房贷，而且男方个人经济能力有限，而女方也有单位，两个人在共同生活期间，女方花费，需要男方交费。已超出男方经济力量。期间女方不 ...
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，法庭打电话也不接，于是缺席审理，法庭后来找到女方工作单位，当面对女方进行询问，女方说自己怀孕并生下孩子，法庭要求女方提供出生证明等相关证据，女方提供不出， 不可能抱出孩子。此种情况法庭要驳回我的诉讼请求，我很不服啊，我知道女方怀孕期间和哺乳期事不能起诉离婚的，但问题是女方到目前都是口头陈述，并未提供 ...
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口头答复虽然按规定可以生，但因为女方为中国公民，怀孕这事违反了国家计划生育政策。因此单位要求我办理离职。我在这家公司已经工作十五年，有一定职务，并按公司规定正常 并提供了医院证明，生完小孩是否可以正常休产假？病产假期间的待遇按什么标准执行？ 4、单位是否可以在此期间取消我的职务，降低我的工资？ 谢谢！...
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我什么时候回家上班的时候得知我已怀孕后于2月1号又打电话催我回家上班，但那时候医生要求必须休息，并告诉院长大概在2月13左右回单位，当时在和院长的沟通中 8号就有人来上班代替我的工作了，一直到今天3月10号他才来医院找我谈话，让我休息，分娩以后愿意的话可以继续上班，但这期间没有工资。 院方这样做合法吗 ...
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我在杭州，工作单位是私企，现怀孕三个月，之前因先兆流产，二次见红，按医嘱“卧床休息，少走动”，所以打电话分多次向老总请病假，共计病假 ，比如有利润指标的销售？ 3.进入公司前一年半，没有交社保，现在的情况，可以要求补交吗？ 4.员工守则属于内部公司准则，如果内容违反劳动法等法律，公司准则是否无效？而且 ...
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我原本在集团的一下属企业工作，由于需要直接抽调集团，由于怀孕加晕车较严重申请调回原单位，领导以工作表现较差为由打回原单位并要求安排一线运转工作，调整之后的岗位粉尘多 噪声大 爬楼梯频繁，我不想去要求换岗位，领导说执行调令换不了，该怎么办？...
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