我和老公结婚不到一年，生有一子，5个月；我单亲，有一个妈妈，60岁；我中专学历，没有手艺，现在专职带孩子，没有工作，老公初中学历，有室内装修手艺。结婚对方什么都没有，所以不存在财产分割，不复杂，我就想知道离婚后孩子的抚养费我可以得到多少？我是否需要拟离婚协议？...
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10年3月进公司，签了合同，2015 年3月因公司没有工程，把我辞退，工资14年12至今工资没发，我可以得到什么补偿...
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月底到期后就没有续签，一直工作到2014年12月。于12月中旬公司口头提出辞退我，让我工作到12月31号结束。公司一直有缴纳5险一金，工资是一直发放现金的。还有一点，我于2014年生育宝宝，现属于哺乳期，以上一切我可以得到哪些补偿？？ 另：未签订合同期间的双倍工资的标准是以什么为依据？？...
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我有14岁的儿子，我患有遗传性的小脑萎缩。男方向我提出离婚，离婚后我可以得到什么补偿？...
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我老公是现役军人，因为两地分居太久，感情出现了问题，他现在对我提出离婚，孩子归我，在我无过失的情况我可以得到什么补偿...
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我老公是现役军人，因为两地分居太久，感情出现了问题，他现在对我提出离婚，孩子归我，在我无过失的情况我可以得到什么补偿...
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做到12月15日”。我们的合同是2年的，请问，得怎么维权？我可以得到什么赔偿？12月1日，我本人生病（非常不舒服），还加班到差不多23:30，学校的这 任何征兆。 我能否要求公司（赔偿金）2个月违规解除合同和（代通知金）1个月的劳动者经济补偿？ 现在，让我帮忙到15日是因为12日有个考试需要我辅导等， ...
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我在一个公司工作了两年 但是因为一次下班之后跟几个朋友去打篮球受伤了 韧带断了 要在家休息3个月 然后现在公司想给我辞退 我想问一下我可以得到什么补偿呢？单位在我受伤在家休息期间每个月还支付给我一些比正常工资少的钱，这个钱算是基本工资吗？这个应该不算是补偿的一部分吧...
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签，已连续签了5年，最后一次合同自2014年12月31日到期之后，单位一直没与我续订。每次签的合同里都有按规定支付加班费，但是这几年单位安排了周末及节假日加班却 养老是让个人购买之后再到单位报销60%，失业、工伤等等都没有。我工作到了3月20日，3月10日已正式向单位提出离开，想问问我能得到什么补偿？...
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年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把工作合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同，本人对合同内容提出质疑，合同上的 ，公司并没与我办理离职相关手续，请问，我该如何维权？我能得到什么补偿？谢谢！请问，没办理离职的这段时间，我可以继续上班吗？还有，没办理离职的这段时间， ...
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