我在公司工作半年了，实习一个月后，签订了劳动合同，现在因为工作性质原因，想提出辞职，但合同上说如果要终止合同，要提前两个月提出书面申请，请问这合法吗？如果本人书面提出申请，一个月后不来了，这违法吗？...
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，公司称，公司有5天的试工期，且没有工资。另，试工期过后为三个月试用期，需要缴纳服装费200元，且只有做满2年才能凭收据退还服装费。又 统一服装的需求） 还有一点，公司说试用期提前一个星期提出辞职申请，转正后提前一个月提出辞职申请，若没有做到，须支付300元违约金，这个我觉得还合理，就没有提出质疑。...
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在山东一家公司从事国际贸易业务员的工作，但是想辞职。因此2012年5月28日已经向公司领导提出辞职申请，由于公司一些业务和合同是我跟客户谈的，但是我保证 回款工作。但是现在公司不同意辞职，所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。 ...
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，其中有些同事是签了的，不是所有人都没签。综合保险从09年六七月份就开始给我交的，11年四月起也开始交了公积金，平时工资都是以现金的形式发放的，通常都 了合同，说是满三年的员工，直接签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职 ...
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我之前在物业干保洁，干到月底因家中有事提出辞职，物业主管说没有提前一个月申请，最后一个月工资不发，我该怎么办？...
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，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该 不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则 ...
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专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月内给予办理。我和她协商做到五月底，她不同意，要 .3号，她不同意。当天下午和她当面协商时发现她已经在面试招人了，还对我提出要按公司规定走，说书面的合同是到期了，但没续签是还有对我的考察期，现在 ...
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律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明...
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关于暑期工的问题，今年我找个暑期工坐了快一个月 ，不想干了，我提前四天提出了辞职，还说了可以在干到月底，我没签什么合同，但是老板不同意还说要走不给 当时自己说的干暑期工，没干完整个暑假，但我认为，我虽说干暑期工但我没说干满两个月，更何况我提前四天申请辞职而且我自愿留到月底还有八天到月底，老板就不同意， ...
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在公司入职，前几天父亲突然需要手术，父亲手术后长期需要人照顾，我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职，说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同 一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。...
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