现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同也没签.3月初,把我开除了,是当场开除,没提前一个月通知.第二天发了个电子版 ,没提前30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁请求具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到赔偿? 希望大家帮忙.急! ...
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元”现在公司调整薪资,合并部门,薪资定为底薪1370+绩效工资,绩效最高1200,也就是说我现在的工资最高也就2570,与劳动合同相差甚远,请问这样做企业合法吗?我要维权需要通过什么手段,如果我不满意辞职,能得到多少经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1546794.html-
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了《劳动合同》和相关补充协议,协议里约定了明确的考核标准。现在合同没到期,我怀孕两个月了,由于前期妊娠反应比较严重,一直在卧床休息,所以连续三个月没有完成公司的考核任务,最近领导打电话过来,表示要对我予以清退,我想咨询下,我这种情况还能不能得到解聘补偿,我需要怎样来维权。(补充协议里有明确的条款, ...
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本人在机关单位食堂工作11年,一直没签合同和缴纳保险,现在因为食堂对外招标承包要被辞退。在合法的情况下我能得到哪些补偿?保险和公积金这块要求合理吗?...
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你好,我现在在黄岛的一家私营企业工作,2014年10月份开始工作,2015年1月份才签合同、投保险。这样合法吗?还有,从去年10月份开始一直拖欠工资,三四个月才发一次工资,打卡发。我现在可不可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同呢,具体能得到什么补偿。具体走什么手续呢...
//www.110.com/ask/question-3882663.html-
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我在自家承包里养了多年的狐狸、修铁路要强占、他们合法吗?我能得到合理的补偿吗?...
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没签,老板说北京总部的老板11月来和我们谈!如果我们因此提出解除合同是否能得到劳动补偿?因为即我了解基本工资是用人单位是不能以任何的理由苛扣员工的基本工资,但我的基本工资的框架发生改变,用人单位是否可以因此找茬苛扣被改变框架基本工资?我们是从另外一家公司转职过来的为同一家公司服务,有 ...
//www.110.com/ask/question-1250468.html-
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公司试用期是两个月,在第三个月的第7天辞退了我(这时候已经过了试用期)以效率低为理由,而且这两个多月是没有签合同的;我没休的5天假期也作废不算工资处理了(他们说公司有这个规定,过年期间我是一个人厨房值班,没休。),请问公司(餐饮,住宿)这样做合法吗?我能得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-12804831.html-
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您好!我在某个单位上班快到一年了,应聘时是锅炉工,工作24小时,休息48小时,分三班倒后来因为缺个人我们工作24小时!休息24小时,这样我们每天工作是12个小时了-不是8小时工作日这几天把我调去上料,非常赃因为单位雇不到人,合法吗单位我能得到补偿吗!单位也没和我签合同...
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我是上海的协保人员,2006年4月进入一家外资公司,一直是签的劳务合同,最近一次合同期到2017年12月31日,我明年1月份60周岁,今年10月上班途中意外受伤病假了2个月,现在要上班了,公司讲你已到退休年龄合同解除了。请问公司这样解除劳务合同合法吗?我能得到什么经济补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10046666.html-
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