，负责指导、监督。 2012年1月12日到达俄罗斯境内。当日即进入高强度劳动状态： 首先除雪10000m³左右。 然后扣18米×120米=2160平方米大棚2个， 系个人雇工行为，不受劳动法关于劳动时间调整； 拖欠16万工资，不能以拒不支付劳动报酬罪刑罚； 不能以强迫劳动罪刑罚； 劳动监察大队不管。 ...
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，负责指导、监督。 2012年1月12日到达俄罗斯境内。当日即进入高强度劳动状态： 首先除雪10000m³左右。 然后扣18米×120米=2160平方米大棚2个， 系个人雇工行为，不受劳动法关于劳动时间调整； 拖欠16万工资，不能以拒不支付劳动报酬罪刑罚； 不能以强迫劳动罪刑罚； 劳动监察大队不管。 ...
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未发放过工资条，请问我该怎么申请劳动仲裁，应得到什么赔偿，谢谢以下这条和本案有关吗？ 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条：“用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬、经济补偿总和的一至五 ...
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倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这个可以申请么我已经申请仲裁了，就是不知道请求事项能否获得支持，手头的证据有考勤册部分，银行转账记录，社保缴纳记录 ...
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公司不按照劳动合同约定的时间发放工资，其中合同中规定甲方克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。请问这补偿金是否给个人还是不给呢？...
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无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说：给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。没有赔偿标准 ...
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，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗证明等信息的； 4. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 5. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 的； 1. 在试用期间 2. 甲方未按本合同约定且无正当理由拒不支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 1. 乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或因 ...
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，同时他也用这个私刻的章承包的工程，工程干完了，工程方因为章是假的就没支付工程款给李勇，我们将李勇和工程方都起诉到了法院，法院判李勇给我们钱 我们申请了强制执行，因为是外地人，法院也根本不动弹，李勇自己在市中心还有套房子。现在不是刚出台的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问%E...
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本人工作是按照项目提成来给付劳动报酬的，去年初辞职，但有一项目因款未完全到账，只支付了一部分提成，当时是按照15%的比例，今年结算时，原单位以各种理由拒不支付，我应该怎样维护自己的合法权益？...
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又以质量保证金不属于支付农民工工资为由，责令自然人乙限期内支付农民工工资，那么自然人乙能否构成拒不支付劳动报酬罪，公务员甲就没有责任吗，包括刑事的民事的。对自然人乙是否能下达限期支付通知素，自然人乙是否构成《劳动法》的主体，自然人乙怎么维护自己的权益，走诉讼程序需要前期支付 ...
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