我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资...
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9月23日提交离职申请，然后部门领导让交接的人看我做的产品资料。今天26号了，交接都交接完成了，公司还不放人。这怎么解决？我也知道要提前一个月的。公司现在缴纳的金，是按最低工资缴的。...
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您好，我想咨询一下，我是没有提前一个月申请辞职，当时领导不给签字，所以我提前请假走了，然后后期也没有办理离职手续，单位也一直没有与我联系，后边已严重旷工为理由扣除了我一个月的工资和绩效，我是八月底走的。九月十八号公司发的文件。我想咨询一下这样公司合理吗？...
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入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效，问了公司人事得知合同没有，而是部门规定的，但是没人告诉我们，我们也没见过这种规定，没有纸质的规章制度也没让我们签字，公司说什么是什么不发绩效，可以投诉他们么...
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我是卖衣服的，怀孕了，可以直接辞职吗？可是公司说要提前一个月申请通过批准后才能离职，不然不给工资...
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公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果...
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我提前一个月口头申请了辞职{大家都是口头申请的}现在已经一个多月了他不放我走。我说我要走他还给我说按公司规矩来。{意思就是不准备发我工资}这公司没签劳动合同，说是要买意外保险也没买过我想知道我现在工资能拿到吗？...
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我在5月1日去公司入的职，人事资源部的人口气没一点好的让我签和同，内容我都没看清楚，现在我还在试用期，我想马上离职，但被告知得提前一个月申请，不 然扣按旷工处理，扣我五百块钱，我该怎么办...
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