公司成立了新公司，在员工不知情的情况下，偷偷将部分员工档案转移至新公司并伪造劳动合同，员工该如何维权！...
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公司成立了新公司，在员工不知情的情况下，偷偷将部分员工档案转移至新公司并伪造劳动合同，员工该如何维权！...
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，现在吉安的公司公司要与我签订劳动合同（2015年1月至2018年1月），但我与深圳的公司（2008年成立）劳动合同未到期（2011年1月至2016年1月），也未解除劳动合同，请帮助解答下列问题,谢谢！ 1.签订与新公司签订新的劳动合同是否有效？ 2.在合同中注明延续原 ...
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公司把我们工作的厂地和别人和作成立新公司，但新公司不要那么多人，我们1少部分人被安排到同1区域的另1个地方继续履行我们的合同，这个地方离我们原厂大约15公里，我们不想去这样的话我们能要求公司和我们解除劳动合同拿到补偿吗？...
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原公司注销即将成立新公司，股东、法人、办公地点都变了，公司主营业务没变。 公司想将我们的劳动合同转移过去，但是不赔钱。 我不想与新的公司签订合同，旧的合同还有一年到期。 可以要求公司赔钱吗？...
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，甲公司提出乙公司须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章。乙出资1000万元征用土地并培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙的合作。乙公司起诉到法院。请问： 1.甲与乙的合同是否成立，为什么? 2.甲应承担什么责任，为什么？ 3.乙 ...
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一个部门工作（部门F），签订的是无固定期限的合同。现在由于部门F一直亏损，所以公司A和另一个公司B一起出资成立了一个新公司C，公司A把现在部门F的设备都划归了新公司C，而且也要求我们也去新公司C工作，并且和新公司C重新签订劳动合同。并且保证我们所有的工龄延续、工资待遇也不变。 ...
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公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力...
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2019.3.8入职新公司，本人提出签订合同，新公司人事说转正后签订合同。4月初，再次提出签订合同和缴纳社保事宜，公司人事以公司新成立，劳动合同未确认 社保，公司人事提出本人的转正工资领导有异议，并延后等领导确认，5.13公司提出扣减原本谈好的转正工资，协商不一致后，当天出辞退通知辞退本人，要求本人 ...
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A公司与B公司合资成立C公司，在A公司的劳动合同已经到期，现在与C公司从新签订新的劳动合同，工龄没有延续，工龄没有延续...
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