没有提出离职，直接不去上班了。但是公司以此为由，说不给我开工资和提成了。说没有打招呼这钱不能给你了。我说旷工的话你可以扣钱，但是你也应该给我一部分啊。但是他们说一分都不给了。请问这合理吗？ 申请仲裁的话能赢吗...
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我已经离职了 公司还要我去做8天 最后两天的时候我请假 老板不批 到结工资时说我两天没去算旷工 还扣了我6天的工资 我还是学生 就工作了一个月左右 没签合同 可以劳动仲裁吗...
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我有事休息了5天.加上清明节3天，全部8天。可以说。我旷工8天。老板说每天扣工资100元，现在就算每天扣100，可我还有900元工资不给我，工厂宿舍不给我回去睡觉，这怎么办？PS：这是一个没证的黑厂.我有什么方法可拿到我应有的工资？？？...
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那个医院的请假证明是可以随便开开的，有没有这个道理啊？这个医院是他开的啊，他说是可以随便开开就是随便开开的啊，公司的这个做法是对的吗?我实在接受不了，他之前压根没跟我 工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资还要两个月后才能给我结清！，如果是呆个半个月的话，工资就可以直接诶结清!...
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，现在我想提前结帐，在进厂前相关招聘人员说第一天辞工，第二天可以接工资，现在不但接不了还要说扣着扣那，请假是都是这个推找那个，那个说找这个。有次病了还说什么没死就要去加班，难道做临时工不加班都是矿工？在工作时也没有享受正式工的待遇，旷工难道也是1比3扣？那临时工不是白给他打了！请问我应该如何解决？...
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辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的）公司没有强迫加班，但是工作没完成，他们就是建议加班，加班时间可以调休，我提出辞职几天就离开的话也不用负什么责任吗？如果我不办理交接手续，是 ...
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，并且我们合同到期以后，就被单位要求和另一家公司签订劳动合同） 问：1、公司对我待岗的做法合理吗？我可以拒绝服从安排，还在原岗位上班签到吗？2、签完到可以去劳动仲裁和劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书 ...
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没有劳动合同，又没有工伤保险，也没有社保等，我突然离职不干可以算旷工，扣我工资吗？...
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想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？...
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时有在网上公安网登记员工资料。还有之前两个员工可以为我作证。这样有用么如果要去投诉.象我这样没有打卡，没有工资条。总之是拿不出证据证明我在那边工作。 两个员工可以为我作证。这样有用么.如果从我25号走起她就说我是一直旷工到现在,不承认我有辞职,有请假.那我该怎么办? 还有他们没有给我办社保,我问的时候 ...
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