你好，请问我由于家庭问题旷工没去上班，后来收到限期返工通知书，签字但是没有去上班。后来单位也没有再给我联系，辞退通知也没发给我，由于不懂连失业金都没有办理，这都快一年了，我还有必要办理离职手续吗，单位没给我发辞退证明是不是属于违反劳动法，我该怎么处理。并且我在单位还有买的股份，能退给我吗？...
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你好，老板每个月都拖欠工资，不准时发工资，后因旷工2天。这个怎么处理...
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员工连续旷工两个星期，记自离之后两天，员工回来一波辞工要工资怎么处理...
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如果员工恶意离岗旷工（想让公司解聘领失业金），未办离职手续，公司已当面通知本人，但其本人不签字，像这种情况公司给怎么处理，并且将其社保办停。...
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因病无法带病坚持上班，向领导层层审批却不批准，过后却算旷工，怎么处理？请描述您要咨询的问题……...
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公司十月八日口头告诉我停岗，十月十三日又口头告诉我停薪，于是我觉得公司这么做违法找领导说这个事，但领导一直不在公司，到十九日找到领导，领导说解除劳动合同，如果我不自己申请解除可以算我这段时间旷工开除我，请问这个情况怎么处理？...
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我家里有事请假公司没请你给我，于是旷工，现在公司要辞退我，我该怎么处理...
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我家里有事要请假单位不请给我，然后我没有办法只能旷工，现在单位要辞退我，这种情况我怎么处理？...
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员工多次违反劳动纪律被停工检查 但员工未在规定时间内提交检查报告和任何手续未来上班 后公司作旷工扣200元并开除 这样是否合理...
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你好。我今天在厂里旷工了一天，然后去看罚单，扣了600元，该怎么处理？...
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